职级并行退休人员可以享受吗

2024-05-16 2人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

首先，需要指出的是，已退休的公务员将不再适用“职级并行”政策。所谓“职务与职级并行”，其核心在于为广大公务员，尤其是无法通过职务晋升实现个人职业发展的公务员群体，提供另一条可供选择的途径，使他们能够通过晋升职级来获取相应的待遇和尊重。该项政策仅适用于目前仍然在职的公务员。其次，根据国家相关明文规定，自2024年10月1日期，国家机关及事业单位将全面实行缴纳养老保险制度，这意味着今后退休金的计算将不再以职务职级为准，而改为依据实际缴纳的养老保险金额进行计算。但鉴于机关事业单位实施缴费制度的时间较短，无法完全按照缴费情况计算退休金，因此，当前阶段仍需采取过渡性措施。具体来说，过渡期内退休金的计算将会兼顾工资职务和缴费情况，通过综合考量后得出最终结果。其中工资涵盖时间段截至2024年9月底以前，2024年后则按照缴费数额计算。随着缴费时间的增加，我们将逐步实现退休金完全依据缴费数额计算的目标，所有在2024年10月1日后才获晋级的人员，其晋级所产生的薪酬变动以及缴费基数的提高，均会对退休金有所影响，并且这些变动都会被考虑进去。综上所述，采用“职级并行”政策和全面实施缴纳养老保险制度，旨在更好地维护广大公务员的利益，推动我国公职体系的健康发展。《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

法律依据

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