合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文135人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同是不是随时可以走
图文379人已浏览
没有签订劳动合同,劳动者不可以随时走人,需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同可以随时走人吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,738人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,753人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
问答584人已浏览
是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同但是没时间走可以吗
图文56人已浏览
工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
图文71人已浏览
可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同可以随时走人吗?,律师怎么看
哪些人可以签订合同
视频1,487人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,670人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,377人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签订是否随时可以解除劳动合同
问答584人已浏览
没签合同可以随时解除劳动关系,超过1个月没签的可以要求从第二个月起的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同可以随时走人吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合租没签合同可以随意赶走吗?
图文523人已浏览
租房没签合同一般情况下是可以随时终止的,但是需要在合理期限内进行通知。租房没签合同,承租人开始使用出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
图文74人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办?
图文298人已浏览
劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,727人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,020人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同可以随时走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期人随时走可以吗
问答584人已浏览
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,没有续签是不是一定可以随时走人
问答584人已浏览
1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同的时候,甲方没有写可以吗
图文372人已浏览
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
图文106人已浏览
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,123人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,432人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用人单位一个月没有签订劳动合同,员工可以随时离职吗有劳动合同吗
问答584人已浏览
根据劳动法和劳动合同法,入职超过一个月没有签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同,如果有试用期的,在使用期内提前三天提出离职;如果是正式员工,则提前一个月提出离职。另根据劳动合同法第三十八条用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,可随时走人吗,工资还有没有权问老板要
问答584人已浏览
没有签劳动合同,可以随时走人,工资是有权要的,只是按临时工的身份或者没有签订正式合同,嗯,之前向老板要了,可以要你看看你干了多少天,按你当时每日的工资向老板讨要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同可以随时走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳务合同可以随意辞退吗?
图文345人已浏览
签订劳务合同不可以随意辞退。劳务合同遵守《民法典》规定,用人单位在与劳动者协商一致后辞退,随意辞退对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,297人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司法人可以随便签订劳动合同吗
问答584人已浏览
法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。 对...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同劳动者随时辞职走人的是否合法
问答584人已浏览
未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系,如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容,劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询