劳务派遣合同签了违约如何办
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如果劳务派遣合同签了违约如何办 签了劳务派遣合同的,双方当事人是需要受到合同约束的,违约需要承担责任...
劳务派遣合同工被扣违约金怎样办?
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如果是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗?如果约定劳务派遣期限是多长?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
劳务派遣是否要签合同,法律的规定是什么
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劳务派遣是需要签合同的,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派...
劳务派遣工资标准,2023最新规定是什么?
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须...
不明白,就问一问
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣许可证怎么办理
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳务派遣同工同酬最新消息,劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息,按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》,出现了三点变化。首先,按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
劳务派遣合同到期了如果不续签的后果是怎样的
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劳务派遣合同到期了如果不续签的后果如下: 1、劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿; 2、经济补偿按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个...
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劳务派遣生育险能报什么,最新的规定是什么
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劳务派遣的员工的生育险能够报销的内容包括产假,生育的营养补贴,围产保健品的补贴,一次性生育的补贴还有...
跟中介签了租房合同违约了怎么办最新的规定是什么
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跟中介签了租房合同违约了应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,...
未签劳务派遣合同不定期合同是怎样签订的?
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劳务派遣:用人单位先跟劳务派遣公司签订劳务派遣协议,然后由劳务派遣公司与员工签订劳动合同,至于用人单...
如果签了不合理的合同怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣能派遣农民工吗,最新的规定是什么
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法律分析 实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作,但用人单位要与用工单位签订派遣协议;并且用人单位要与农民工签订二年以上的固定期限劳动合同...
劳动合同和劳务派遣哪里不同,最新的规定是什么
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劳动合同和劳务派遣区别:劳动合同是用人单位与劳动者签订的,劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的;劳动合同的双方当事人在身份上有隶属和管理的关系,劳务派遣合同的双方当事人之间是平等的关系;其...
签的劳务派遣合同辞职怎样办,有什么相关规定
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
如果劳务派遣合同五年违约需要赔偿吗
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一、如果劳务派遣合同五年违约辞职需要赔偿吗 如果有约定违约金,那么是需要赔偿的。劳务派遣合同违约金的...
签订劳务派遣合同合同中要约定什么内容
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劳务派遣合同应包含下列内容: 一、派遣的工作岗位名称和岗位性质; 二、工作地点; 三、派遣人员数量和...
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳动派遣合同坑人吗
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公司与员工签订的劳务派遣合同违约怎么办
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劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获取劳务费,并...
如果没有签劳务派遣合同该如何办?
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你原来与用工单位没有劳动合同,就是应签未签劳动合同。所以你可以要求双倍工资。 1、你现在与用人单位已解除劳动合同,就是一般的失业人员,是用工单位直接雇佣的人员。 2、虽然用工单位要与你签协议,但双方协...
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毕业之后签了劳务派遣合同可以违约吗
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可以的,签了劳务派遣合同的,双方当事人是需要受到合同约束的,只有在法定条件下,可以解除劳务派遣合同。...
如果签合同发现上当了怎么办
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最新劳务派遣合同纠纷
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处理劳务派遣合同纠纷的方式:由派遣单位与用工单位等进行协商;协商不成的,找调解组织来进行调解;调解不成的,找有管辖权的劳动争议仲裁委员会来裁决;或者依法向法院起诉。...
劳务派遣合同到期不续签如何进行赔偿,2024最新规定是什么
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劳务合同到期不续签的,分为单位不续签金和劳动者不续签两种情况,具体赔偿如下: 1、单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...