合同的单方解除成立要件有哪些单方解除条件
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合同的单方解除成立要件是: 1、存在不可抗力,导致合同目的不能实现; 2、在履行期限届满前,一方当事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法公司单方面解除合同
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根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例,以及即将生效的劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中只能就培训...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司无条件单方面解除劳动合同的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询借条无效的条件有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司单方面和劳动者解除劳动合同通知包含哪些内容,解除合同的条件
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公司单方面和劳动者解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无条件单方面解除劳动合同的条件有哪些,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询女方单方面提出离婚需要哪些条件
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询成立分公司条件有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询怎样解除劳动合同, 劳动者单方面解除劳动合同的条件?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司方面的什么条件才能解除劳动合同
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公司要劳动者有以下情形之一的,才可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无条件单方面解除劳动合同的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些条件下用人单位能解除劳动合同
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用人单位可以解除劳动合同的条件: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有哪些解除合同的条件
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合同解除条件有以下变化: 1、规定了以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人享有随时解除权; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除公司合同需要什么条件和要求
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1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司无条件单方面解除劳动合同的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同要给员工什么条件,公司可以解除劳动合同吗
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一、公司单方面解除劳动合同,应当由公司出具解除劳动合同通知书(证明书),在通知书中注明辞退原因,法律依据和经济补偿金数额。 二、对于不胜任工作,不能简单的辞退,需要先行培训,而且要支付经济补偿金。《劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条件包括哪些?公司无故要解除我的劳动合同
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同必须符合什么条件,单方面解除劳动合同,应当满足哪
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司会无条件解除劳动合同?
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如果员工有下列情形之一的,公司可以无条件解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;同时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询合同效力终止的条件有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同,单方面解除劳动合同有赔偿么
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用人单位单方解除双方劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同没有赔偿有两个方面的条件
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无条件单方面解除劳动合同的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时解除劳动合同的条件是哪些
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单方解除合同的书面条件
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单方解除合同的条件为因不可抗力致使不能实现合同目,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金吗,解除劳动合同的条件
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应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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