劳动合同到期了是直接就可以离职吗?
图文45人已浏览
劳动合同到期是可以直接离职的,但是应当做好相应的工作交接。 1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在实习期间可以直接找劳动合同吗
图文174人已浏览
劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期可以直接走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,955人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,351人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者提前一个月通知解除劳动合同,到期后劳动者可以直接走人走吗
问答584人已浏览
提前一个月通知单位,劳动者即可解除劳动合同,但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以告知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期6天可以不签合同直接走人吗
图文140人已浏览
用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同没到期押金不要了直接走可以吗
图文4,910人已浏览
租房合同没到期押金不要了直接走可以,但是有可能会承担违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期可以直接走人吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
视频1,435人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
视频3,329人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
视频997人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没有签劳动合同,辞职单位不批准,直接走人,可以直接走人吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期可以直接走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
图文211人已浏览
如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没毕业可以直接签劳动合同吗
图文75人已浏览
没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期的员工是否能直接走人
图文81人已浏览
重病员工合同到期可以直接走人,有固定期限的劳动合同,又称定期劳动合同。是劳动合同双方当事人明确约定合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
视频937人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内发生事故, 无劳动合同, 可以直接走人吗
问答584人已浏览
试用期也属于事实劳动关系,出现工伤或者其他事故都是可以由单位赔付的。很多单位在试用期内都不签订劳动合同,这很正常,但要注意,试用期是有期限限制的,一般不超过6个月。口头约定不如书面约定的效力,如果单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个星期提离职申请,劳动合同到期后直接走人,可以吗
问答584人已浏览
提前一个星期告知不续签,劳动合同到期后可以离职。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,是否续签是劳动者自主权,不需要申请批准,告知用人单位即可。按《劳动合同法》四十四条(一)款、第五十条、劳动部《工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,不直接调岗降薪可以吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同直接人走了还有工资吗?
图文618人已浏览
1、没签订劳动合同离职有工资,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在培训期间直接走人可以吗
图文241人已浏览
在培训期间可以直接走人,但如违反已签订的服务期的相关约定,可能需要按照约定向用人单位支付违约金。自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
视频4,888人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,766人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期可以直接辞职,也可以提前解除劳动合同吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
问答584人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不想做了直接走是否可以
图文250人已浏览
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,725人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询哺乳期可以劳动合同直接延期吗
问答584人已浏览
是。 1、根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职到期可以直接走人吗, 报警可以吗
问答584人已浏览
辞职到期可以直接走人。不需要报警。并且警方也不出面劳动争议。 一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询