业绩没完成的扣工资叫什么
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工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。直接涉及劳动者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>业绩没有完成,公司有权扣员工的基本工资吗?
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看劳动合同的具体约定。如没有特殊约定,我认为基本工资要给员工。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没有完成业绩可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询业绩没完成企业会扣除员工工资吗?
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工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者。可以看出,如果该问题中的公司按业绩领取工资的未完成业绩扣...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没完成公司业绩被扣底薪合法吗
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若员工未能达到工作绩效标准而被扣除工资,这在法律上属于违法行为。尽管员工绩效未达标,但并不能因此扣减...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有完成业绩可以扣工资吗,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询没有失业登记可以领失业补助金吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没有营业执照可以注册商标吗?
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有完成公司的业绩罚款了没有完成规定业绩被公司扣工资吗
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以,但凡是有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没完成业绩扣工资可以吗,允许扣工资的情形有哪些呢?
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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有完成业绩可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我哥哥是做销售的,未完成绩效可以扣工资吗??
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【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在业绩完成的情况下公司有权扣员工的绩效奖吗。
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未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资(含绩效奖)和工作内容,否则可依法委托律师提起劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一个月公司没有让出差业绩没有完成扣钱合理吗
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若有针眼建议你申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有完成业绩可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位把业绩和工资挂钩,业绩没完成扣工资合法吗
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企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>业绩没完成的扣工资是什么
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工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者。可以看出,如果该问题中的公司按业绩领取工资的未完成业绩扣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>业绩没有完成,有权扣员工的基本工资吗?
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看劳动合同的具体约定。如没有特殊约定,我认为基本工资要给员工。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以业绩不好扣员工工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>业绩完不成基本工资减半合理吗
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公司是怎么规定的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询营业执照没下来可以先营业吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有完成业绩被扣工资,想知道绩效奖金是从工资里扣吗?
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>业绩没有很好的完成,业绩不达标扣一半工资合理吗?
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用人单位扣绩效工资的理由是品质修养不合格,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有完成业绩可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有工资没有业绩犯法吗?
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没有业绩应发底薪,不发底薪是违法的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询绩效没完成怎么扣工资
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>还没有完成绩效情况未完成绩效扣基本工资合适吗
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在规章制度实施过程中, 工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者可以看出,如果该问题中的公司按业绩领...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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