公司裁员要求自离
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可以拒绝离职。要求公司给予合理补偿。如果资方拒绝履行义务,可以向劳动稽查部门举报。需要裁减人员二十人...
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
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股份有限公司对董事的人数有何要求
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公职人员辞职的法定程序
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公司裁员对象要求有哪些
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人数上符合要求,但是同时还要考虑是不是符合经济性裁员的条件。首先,只有满足以下条件之一的才算经济性裁员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或...
公司裁员求转岗
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调岗是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件,就不属于变相辞退: 1、调岗必须...
公司监事的人数有何要求
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监事,指的就是公司监事会的成员。股份有限公司对监事会成员人数的要求是,监事会成员不得少于三人。监事会...
不明白,就问一问
裁员程序对公司人数的要求,律师怎么看
公司转让要什么程序
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公司裁员的赔付标准
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公司破产程序流程图
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公司为什么想要裁员而裁员,经济性裁员对裁员的程序是否有特殊规定?
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:《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困...
贵公司确定员工人数要求
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委托专业律师团队对贵公司所属行业、员工人数、HR管理模式等方面进行调研,分析出贵公司HR管理的特点、存在的问题以及潜在的需求,然后由专业律师根据贵公司HR管理的现状为贵公司量身打造一套专业的、切合贵公...
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公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
设立证券公司对公司人员有什么要求
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设立证券公司除了要有设立一般公司条件,如有章程、有人员、有合格的经营场所和必要的制度外,还需要有法律...
有限责任公司要求人数
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公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。之所以对有限责任公司股东人数作出限制...
公司变更法人有哪些程序
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公司注销的程序和方法
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公司裁员时可以裁掉孕妇吗裁员的程序
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
速裁程序对制图相关的要求
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《刑事案件速裁程序实施细则》总则第三条对危险驾驶、交通肇事、盗窃、诈骗、抢夺、伤害、寻衅滋事、非法拘禁、毒品犯罪、行贿犯罪、在公共场所实施的扰乱公共秩序犯罪情节较轻、依法可能判处一年以下有期徒刑、拘役...
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。 公司裁员,应当向被裁员工支付经济补偿。...
法律对执行逮捕的侦查人员的人数要求
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执行逮捕的侦查人员不得少于两人。...
公司对外担保的程序
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公司向外担保,不一定要股东大会做出决定,董事会也可以决定。担保的限额由公司章程约定,法律对此没有强制...
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公司破产程序是怎样的
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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在么公司的裁员程序如何走
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公司裁员的程序可以参照《劳动合同法》的规定执行,同时可以提前与当地劳动部门沟通好。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
公司裁员的程序,怎样走这路
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公司裁员的程序可以参照《劳动合同法》的规定执行,同时可以提前与当地劳动部门沟通好。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
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法人对建筑公司的要求
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在我国成立一个建筑公司的法人要求如下: 1、设立法人必须经依法审批; 2、有自己的名称、组织机构、住...
公司清算组成员要求是什么
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公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
用人单位裁员的程序是怎样的, 裁员程序中需要裁减人员的情形有哪些
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《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难...