劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>未签劳动合同赔偿标准有哪,2023最新规定是什么
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未签劳动合同的赔偿标准是每月支付给劳动者双倍的工资。如果单位自用工之日起超过一月未与劳动者签约的,就...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对2023没签劳动合同案子赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同辞退员工补偿标准2023
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如果是劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果是用人单位不与劳动者签订劳动合同。用人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动法未签合同补偿有什么标准
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,用人单位要支付劳动者双倍的工资。相关法律...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同应当按照什么标准赔偿劳动者
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023没签劳动合同案子赔偿标准是什么,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同怎么解除2023赔偿标准
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法律分析 单位解除劳动合同赔偿标准: 1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相应经济补偿。 2、单位属于违法辞退的,用人单位需要给予赔偿金,赔偿金是经济补偿的两倍。 3...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同补偿标准2023年是多少?
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2018年未签劳动合同的补偿标准也是从第二个月开始向劳动者每月支付二倍的工资,但是,可以针对不签劳动合同向公司索要赔偿的仲裁时间是一年,也就是劳动者如果从一开始默认了公司的这种做法,不是随时随地都可以...
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新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没劳动合同辞退赔偿2023标准是应该如何的?
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支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签署劳动合同赔偿的标准是什么,可以赔偿多少
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1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保,你可以主张单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到2023没签劳动合同案子赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同终止劳动关系赔偿金是什么标准
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 参见《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎么赔偿2023
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签订合同劳动仲裁赔偿标准是什么
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不签合同劳动仲裁赔偿标准如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签赔偿标准是什么
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除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿标准2023
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023没签劳动合同案子赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上班没签劳动合同的赔偿标准
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在厂里上班没签劳动合同赔偿标准如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同没签签给予什么赔偿
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1、劳动合同只签订一份违法,劳动合同应一式二份,用人单位和劳动者各执一份;2、不缴纳社会保险违法,应该为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险;3、用人单位没有给你缴纳社会保险,即使是劳动者提出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同应当按照什么标准赔偿劳动者
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动合...
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