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劳动合同没签签给予什么赔偿

2022-03-23
1、劳动合同只签订一份违法,劳动合同应一式二份,用人单位和劳动者各执一份;2、不缴纳社会保险违法,应该为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险;3、用人单位没有给你缴纳社会保险,即使是劳动者提出解除劳动合同,用人单位也应该支付经济补偿金,相当于9个月工资。4、要求未签订劳动合同二倍工资已经超出仲裁时效,即使申请劳动仲裁也不会得到支持。

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