无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没签劳动合同怎么赔偿
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依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签有哪些赔偿
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不签劳动合同的赔偿标准如下所述: 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿; 2、要对未签劳动合同...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同没有劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同赔偿怎么赔偿
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按照法律规定不与劳动者签署劳动合同是要支付双倍赔偿金的。但是需要证明你与该公司具有劳动关系,比如工资流水、工作牌等。是公司不与你签订劳动合同还是被你拒绝了呢?关于保险,用人单位未给劳动者缴纳保险的情况...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没续签合同怎么办理经济赔偿
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劳动合同到期如果单位提出不续签,需要支付经济补偿。 如果员工不续签,具体情况又分为两种情况: 1、如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同怎么赔偿
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1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎么赔偿?
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对于没签劳动合同的,依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,怎么赔偿?
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,协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签按规定计算赔偿怎么赔偿
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超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同的工伤赔偿怎么算?
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没有签劳动合同若是能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系、能够被认定为工伤的,则可以享受工伤保险待遇。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同怎么赔偿
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未签订劳动合同,用人单位可以支付双倍工资。但双倍工资赔偿是有限制的。需要一个月以上没有签订劳动合同,双倍工资的计算时间从第二个月开始,一年后不能再要求双倍工资,因为一年以上视为没有固定期限的劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签怎么赔偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办?
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劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同怎么赔偿
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1.可以要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资违法,根据...
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