雇佣人不签合同合法吗
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如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同续签三次是否为终身合同?
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签合同几次合同才能终身雇佣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同续签三次是否为终身合同
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣大学生没签合同
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雇佣大学生做兼职的话可以不需要签合同,但是如果是长期工作就需要签合同了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同几次合同才能终身雇佣,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询雇佣者与被雇佣没有签合同,意外身亡有赔偿吗
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可以要求雇主赔偿,法律规定,虽然没有签订正式劳动合同或协议,但事实构成雇佣关系的,在雇佣条件下受雇主委托进行有关工作受伤或死亡的,都有权向雇主索取医疗或人身伤害赔偿,具体数额要看你哥哥有无过失,比如模...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了3次合同属不属于终身合同
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1、。哪有什么终身合同,男的最晚60岁,女的最晚55岁,劳动合同都自然终止. 2、劳动者单位与连续2次签订固定期限劳动合同,在双方第3次签订时,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同,否则单位就应当签...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同几次合同才能终身雇佣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣合同能影响应届生身份吗
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聘用合同影响应届生身份。毕业生与用人单位签订劳动合同或者聘用合同,或者已经缴纳社会保险费的,丧失应届...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有雇佣合同
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如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认的,劳动者是可以用工资条、工友的证人证言来证明的。在处理工伤时,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>餐饮雇佣合同
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一、双方当事人信息、 二、关于工作方面的相关约定条例、 三、日期,签字。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签合同几次合同才能终身雇佣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同能转让吗
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《》第七十九条【债权的转让】可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。第八十条【的通知义务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣月嫂用签合同吗
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一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣合同适用合同法吗
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不适用,且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签三次算不算终身合同
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合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同第三次是终身吗
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第三次续签合同是签终身吗 合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同几次合同才能终身雇佣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同的概念
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雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。雇佣合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询签2次合同就是终身了吗
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签订两次合同,不一定是终身合同。应当是连续二次签订固定期限合同就可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次后才能第二次签订
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1、连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
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