劳动合同中没有写明工作日程和工作时间
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违法。劳动合同中应当具备工作时间这一项。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么证明没有签劳动合同
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单位没有签劳动合同的举证方法如下: 1、证明劳动者与单位之间存在劳动关系,如工资发放记录、社会保险记...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同怎样证明工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同内工作时间签订时间规定说明
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1.我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.《劳动合同法》针对劳动合同内工作时间签订时间规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.已建立劳动关系,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同丢失怎样证明签过劳动合同
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首先可以申请到公司个人档案中找。如果找不到可以使用以下证明: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同怎样证明工作时间,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没签劳动合同证明工龄是怎么证明的?
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没有签定劳动合同的工作时间是可以计算工龄的,没有签订劳动合同与计算工龄是没有直接关系的。 一、一般计算工龄,都是从?自己在公司上班的第一天时间开始计算,没有签订劳动合同,不代表双方之间没有劳动关系,你...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签成,怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同怎样证明工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同怎样证明员工与劳动者没有劳动关系
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现在介绍没有劳动合同,证明劳动关系的方法。证明劳动关系最好的方法,是定期支付报酬。因此只要打出收到工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有明确工作年限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过
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劳动仲裁没有劳动合同,劳动者可以通过以下证据证明自己在该公司工作过: (一)工资支付凭证或记录(职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没签劳动合同怎样证明工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小工厂没签合同,没工作服,工资表,怎么证明劳动关系
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可以和你的老板沟通一下,注意录音。同时注意搜集劳动关系存在的证据,比如说:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,在工作时间受伤,工伤认定单位应该如何证明
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应先证明与单位存在劳动关系,然后再认定工伤,应持、住院病历、费用清单等。认定工伤后,再做伤残鉴定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没有写明具体工作时间, 但是签订的时间是劳动法所规定的
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这当然不符合劳动法的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。如公司不予理睬。你可以看做是一个无固定期限的劳动合同,起始时间可以依据你入职登记的时间或者领工资的时间确定,也可以依据缴纳社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁如何证明是工作时间的
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劳动仲裁工作时间可以用以下材料证明:工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事的证人证言、录音...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的临时工与公司签订劳动合同劳动关系证明方式是怎样的
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同怎样证明工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在餐饮店工作没签劳动合同
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在餐饮店工作没签劳动合同,劳动者干了几天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当发放劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗?
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不合法。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超时怎样证明
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可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班...
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