老板找各种借口推脱发工资应该怎么办？
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可以委托律师提请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
中介拖欠工资怎么各种借口一直拖
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员工讨薪分三步走，并且收集好一个证据即可： 第一步：直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对公司一直用各种借口理由不发工资我应该怎么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
对方借钱一直不还我该咋办
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不发工资杂投诉？？？？？？？还找各种理由
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
我离职了，单位找各种理由不发工资
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法，原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司一直用各种借口理由不发工资我应该怎么，律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，7年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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一直用各种理由长期迟发工资可以起诉他吗？
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
西藏在线咨询顾问团
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还有半个月的工资没有发,现在他以各种理由不发工资给我,我应该怎么做？
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...
天津在线咨询顾问团
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欠钱不还一直拖各种理由
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一、欠钱不还报警无法解决问题欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方介入的会很浅，不会深入进去，最多也就...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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别人欠我工程款，一直以各种理由推脱不给怎么办？
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这个可以起诉的啊...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司找理由不发工资，我该维权吗？
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我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系，由于暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司一直用各种借口理由不发工资我应该怎么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以各种理由克扣工资，要求公司赔偿，我应该被告了法院怎么处理
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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求...
台湾在线咨询顾问团
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离职后公司以各种理由扣发工资，我该怎么办，拿回工资的方法是什么
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用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者依法离职，用人单位非法克扣劳动者的工资，通常是民不举官不究，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
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中介怎么各种借口一直拖
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从你描述的情况初步分析，用人单位的行为违反了《劳动合同法》等相关规定，你可以先与用人单位协商，如果协商不成，可向辖区劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，循...
辽宁在线咨询顾问团
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我想辞职但是公司不批。各种理由。
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提前30天通知公司您要辞职就可以了，不批也可以走，工资不能扣您的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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各种理由拖欠工资
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司被吊销一直不注销
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练达律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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上班三个月了，已各种理由不发工资，XX公司
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
贵州在线咨询顾问团
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迟迟不发，以各种理由推脱，还不让，我们应该怎么做
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
山西在线咨询顾问团
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公司以我借款未清为由不发我工资合理吗？
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不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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开发商一直不交房怎么起诉
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张华锋律师|
专职律师，5年经验在线咨询
从公司离职后，公司找各种借口暂停发放工资
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
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半个月工资公司以各种理由
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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...
内蒙古在线咨询顾问团
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