＊＊快递拖欠两个多月工资不发
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向劳动监察部门投．诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资拖欠2个月没发，算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗，应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
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我们工资拖欠一两个月不发这算投诉吗？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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6个月不发工资是不是拖欠工资?
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一般是。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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拖欠工资违法吗？拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况，公司拖欠工资是不合法的。...
广东在线咨询顾问团
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8个月未发工资，算不算拖欠
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公司八个月没发工资，当然拖欠工资，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障部门报告，由劳动行政部门责令限期改正。...
河北在线咨询顾问团
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针对无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资两个月都没给算不算拖欠工资啊？
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国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳动者对《条例》第...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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超市拖欠工资不还怎么办拖欠两个月了
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建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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遇到无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
四个月工资没发假是不是算工资拖欠？
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团
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工资拖欠拖欠两个月不给可以投诉吗？
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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公司无辜拖欠我两个月的工资还怎么办，就是拖着不发
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。...
浙江在线咨询顾问团
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疫情期间工资两个月没有发放了算拖欠工资吗
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如果单位拖欠工资，超过一个月未发放的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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压一个月工资算拖欠工资吗？
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压一个月工资算拖欠工资，因为工资至少每月支付一次，超过一个月未支付工资的，构成拖欠工资。劳动者离职的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
连续三个月不发工资算不算拖欠工资啊？
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)，“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
陕西在线咨询顾问团
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拖欠工人工资不给，干了三个月前两个月发了，最后一个月不干了
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。...
山东在线咨询顾问团
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遇到无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
A拖欠工资，拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一，需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司无故拖欠工资3个月，一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职两个月后，公司一直拖欠工资不发，算不算违法。
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《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
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