非全日制用工是否支付加班费
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如果双方已经约定休息日、法定节假日工作支付加班费或者不支付加班费。原则上应当认定该约定有效。如果没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对非全日制用工工资支付方式是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位正常发放劳动者的工资,劳动者觉得工资低,劳动者可以尝试寻找兼职,只要不影响原劳动合同执行即可,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>企业采用非全日制用工的话需要如何支付工资
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工个税计算方式
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劳务报酬所得的适用税率有3级,分别是: 应纳税所得额不超过20000元的税率是20%,速算扣除数为0...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工工资支付方式是哪些,律师怎么看
房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工程承发包的方式有哪些
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询(6)企业应如何支付非全日制用工的工资?
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支付非全日制用工的工资 (一)工资支付要求; 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 (二)小时最低工资标准的确定与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司负责财务,关于非全日制用工支付方式是什么?
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一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工工资支付方式是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工支付结算的方法是怎么样的啊
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以下就是非全日制用工支付结算的方法:非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设工程有哪些承发包方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合法的融资方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到非全日制用工工资支付方式是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工包含哪些具体用工形式
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按照以下形式进行非全日制用工:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工形式是什么的法律依据 《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工可以是非全日制用工方式吗?
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可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工个税计算方式
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劳务报酬所得的适用税率有3级,分别是: 应纳税所得额不超过20000元的税率是20%,速算扣除数为0; 超过20000元但不超过50000元的税率是30%,速算扣除数为2000; 超过50000元的税...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的计酬方式是的问题
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用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的计酬方式是用人单位支付非全日制劳动者的小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国用工形式是非全日制是哪些意思呢
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根据相关规定,就用工形式是非全日制是什么意思做出以下解释:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业采用非全日制用工的话需要如何支付工资
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工工资支付方式是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业非全日制用工的支付周期是多少天?
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非全日制用工支付周期不超过十五天。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。而具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工支付结算的方法是怎么样的啊
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以下就是非全日制用工支付结算的方法:非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>这个非全日制用工方式是怎么样的?
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《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范,第68条对非全日制用工作了定义:规定非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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