住房公积金是按底薪交还是按月收入交纳?
图文17人已浏览
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比...
公积金基数不是底薪么
图文234人已浏览
根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,...
针对公积金是按底薪算的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
视频6,357人观看
公积金提取后是否还能用公积金贷款
视频12,353人观看
离职按底薪算吗
问答584人已浏览
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,只发底薪是违法的,可以向劳动监察大队投诉; 2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
公司辞退员工补偿金是按底薪算的还是按实际
图文785人已浏览
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。...
底薪按天算违法吗
图文680人已浏览
1、按天计算也不能说不合法,关键要确定每天的日工资是多少,按照八小时计算,超出的四小时应该计算加班,...
不明白,就问一问
公积金是按底薪算的吗,律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
视频10,091人观看
公积金需要转移吗
视频12,650人观看
公积金公司必须要交吗
视频9,911人观看
辞退是按公司原来的底薪还是按档案底薪?
问答584人已浏览
公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
工伤赔偿金是按底薪算还是按工资计算?
问答584人已浏览
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
针对公积金是按底薪算的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假是按底薪算还是按超休算
图文31人已浏览
按照一般常规,请假期间,扣除的是工资,提成不变,因为提成是根据业绩来发放的。事假,劳动者未提供劳动,...
住房公积金是按实发工资比例还是底薪比例?
图文45人已浏览
一般是按照实际领取的工资为基数。...
1510的底薪要交多少金额公积金啊
图文21人已浏览
住房公积金必须按月交,单位和个人以11的比例同时交,但全归个人所有。那是按照个人全年平均工资计算的。...
不交公积金违法吗?
视频8,539人观看
年底13薪需要满一年吗
视频8,257人观看
遇到公积金是按底薪算的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问加班应该按底薪和薪金计算吗
问答584人已浏览
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
住房公积金每月是按劳动底薪扣,还是按实际工资的多少来扣
问答584人已浏览
1、住房公积金是按实际工资来扣的,就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 2、住房公积金是指国家机关、...
辞退员工的赔偿金是按底薪算还是按实际发的
问答584人已浏览
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。 根据《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司搬迁赔钱是按照底薪来的吗
图文20人已浏览
公司搬迁赔钱不是按照底薪来的。 工厂搬迁赔偿标准是平均工资计算。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计...
加班双倍工资是按底薪算的么
图文335人已浏览
劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚后公积金买房离婚怎么算
视频1,570人观看
社保不停公积金能取吗
视频7,213人观看
公司要干房地产按责任底薪算是真的吗
问答584人已浏览
底薪一般都是真的,但底薪一般都很低。...
倒闭赔偿金按底薪还是按12个月工资算
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营...
遇到公积金是按底薪算的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伤残十级公司是按照底薪支算给我们吗
图文18人已浏览
以你的工资标准来发,欢迎咨询....
40年产权公寓能取公积金吗
视频5,150人观看
底薪按最低工资算错吗
问答584人已浏览
错!前面那位律师根本就懂,瞎说。按照我国劳动法来算,在双休节假日值勤上班的劳务人员的基本薪除以每月份平时(以阳历为准)累计天数(用每月累计总天数,31天或30天,减去四个双休日合计8天,剩下22天或2...
底薪一般是按照多少天算的?
问答584人已浏览
工资是按照工作日算的。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。 一、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制度工作时间的计算年工作日...