员工使用假病假条请假单位能开除吗
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如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。 《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕了,单位说病假单是假的,可以开除嘛
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假单位可以开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询“三天假”员工请假多久单位可以开除吗?
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司可以把病假的员工开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间,打零工,被原单位开除,可以索赔吗
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如果单位属于违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假单位可以开除员工吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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员工请病假三个月到二十四个月可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病单位可以不请假吗?
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假单位可以开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位员工病假可以请多久呢?
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员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗
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公司员工病假超过两年的,用人单位可以解除劳动合同。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休病假二甲医院开的病假条单位位不认可合法吗
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一般来说,医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。 关于员工休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到病假单位可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间,打零工,被原单位开除,可以索赔吗
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如果单位属于违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,单位说病假单是假的,可以开除嘛
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开病假条单位可以不给员工发工资是吗?
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不可以,应该是不低于原来工资的百分之八十。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗
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岗位补贴和奖金不在劳动法规定范围内,基本按照企业规章制度处理,一般都是可以扣的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用假的病假条处理要单位开除职工吗
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如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单位以以住院为由出院可以开除员工吗
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资,同时,职工患病或负伤的,在规定医疗期内,用人单位不得与其解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>大病住院医生可以开病假单给员工吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理,劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈,那么用人单位可以终止劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假单位可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇作假病假单,单位能开除么
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可以 严重违法单位规章,孕妇也可以辞退 孕妇只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,不是完全不能解雇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
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只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工)处理的,并无不当。否则就是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期员工伪造病假条,可以开除吗
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可以解除劳动关系。病假工资及病休假,是用人单位根据法律法规规定和本单位的实际情况,对于患病或非因工负伤的员工所设置的带有保障其基本生活水平的制度,带有抚恤与人道主义的性质...
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