公司可以把病假的员工开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗
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公司员工病假超过两年的,用人单位可以解除劳动合同。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假单位可以开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询病假可以开除员工吗?
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医疗期间,根据《劳动合同法》第三十九条或者单位关闭的,可以辞退;医疗期满,即使病假期间,单位也可以辞退,没有限制;《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用假的病假条处理要单位开除职工吗
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如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工骨折后单位可不可以开除
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员工骨折后单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假单位可以开除员工吗,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工请假多久单位可以开除吗
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕请病假单位可以开除吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗?一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时,并经法定的程序,才可以与劳动者合法解除劳动合同。 总的来说,用人单位与劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假单位可以开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假用人单位必须要开除吗
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请病假用人单位把自己开除了,这是违法的行为。员工在病假期间用人单位不可以辞退员工。根据我国法律规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请假单位可以扣除员工应缴五险一金吗?
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员工请假,单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金,并按规定从其工资中扣减。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工可以要求单位开除吗
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单位能够以员工旷工为由将其开除。如果员工的旷工行为严重违反单位的规章制度,单位可以单方面与其解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到病假单位可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕休病假单位能开除员工吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗?一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时,并经法定的程序,才可以与劳动者合法解除劳动合同。 总的来说,用人单位与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假条可以开除员工吗
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公司违法解除劳动合同应该给员工赔偿金,标准是经济补偿金的两倍,而经济补偿金的标准是每工作一年支付一个月的工资,超过六个月不满一年,按一年计算,不满六个月,按半个月计算。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假多久单位可以开除?
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>医院给员工开假病假单公司不开病假单怎么办
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医院开病假单公司不给请,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>得病被单位开除
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询“三天假”员工请假多久单位可以开除吗?
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在休病假期间单位可以扣除工资吗?
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病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假单位可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询员工病假多久单位可以解除合同
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员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,无论多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假多久可以单位解除合同
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员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,无论多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
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