员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用假的病假条处理要单位开除职工吗
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如果用假病假条,属于严重违反用人单位规章制度的,可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪造的病假条骗取公司病休假及病假工资的情形,构成严重违反公司规章制度,公司因此解除劳动合同是合法合理的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>病假用人单位不发工资
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用人单位不能不发员工病假期间的工资,员工病假期间的工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假可以用人单位代交社保吗?
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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位以劳动者请病假为由拒绝缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询职工未经同意休病假,单位可否解除
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职工未经同意休病假,可以按照公司公示过的考勤制度处罚后,并以此为由解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假超过六个月,用人单位是否可以解除劳动合同并终止合同?
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职工请病假超过六个月,用人单位无权据此解除劳动合同。《劳动法》具体规定了用人单位解除劳动合同的情形,第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假用人单位必须要开除吗
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请病假用人单位把自己开除了,这是违法的行为。员工在病假期间用人单位不可以辞退员工。根据我国法律规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不交社保可以请病假吗?
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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>患职业病用人单位是否可以解除合同
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患职业病用人单位不可以解除劳动合同。用人单位不得在劳动中国和患上职业病时,随意解除劳动合同。如果解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
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只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工)处理的,并无不当。否则就是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假单位可以向职工交保险吗
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病假期间,用人单位仍应给职工缴纳社会保险的,个人应承担的部分,可以在病假工资中扣除的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 5 9、职工患病或非因工负...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>可以利用单位的病假条解除劳动关系吗
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如果劳动者伪造病假条请假的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,单位也可以单方面解约:劳动者被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工是否每年都可以休两次病假
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职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政事业单位病假超过半年应该如何解决?
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1、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假过了两天可以取消年假吗?
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法律规定员工有以下情况之一,不享受当时的年薪 (一)员工依法享受寒暑假,其假期天数多于年假天数的; (二)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的; (3)累计工作不到1年的员工,病假累计2个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假期间用人单位可以给劳动者发病假工资吗
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工病假超过两年用人单位可以解除病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找人开了一年假病假,赔偿单位吗
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存在过错,可能需承担过错责任,如因此给用人单位造成实际损失的,一般需进行赔偿。使用虚假病假条骗取休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在病假期间可以向用人单位支付病假工资吗
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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