临时工的工资是否当日走当日结工资
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是的,当天要结清的。这是《劳动合同法》规定的,有些单位不是当天结清,可以去劳动部门反映。...
小时工工资是按日结还是按月结
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小时工是日结还是月结可以协商制定。...
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工资结算是按照30天还是工作日
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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临时工应该按小时结工资吗?
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有加班的一样按照证据、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资、然后看各地结清工资的规定,看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等、《劳动法》第四...
工资按日结算是什么?
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算日工资制。日工资制是按职工实际工作日数和确定的日工资标准支付工资的形式,是计时工资的一种。计算方法...
日结临时工要签合同吗
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需要。其实在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者,双方必...
不明白,就问一问
工厂临时工工资是按日结的吗,律师怎么看
临时工交社保吗
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临时工工伤怎么处理
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不按时发工资怎么赔偿
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日结工是按量还是时间结算工资
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每日结算薪酬,简称工资日结,意味着雇主需按照每一天的工作情况为员工发放相应的工资报酬。从更广泛的意义上讲,“工资日结”还可理解为需要立即解决的事项,如每日编制的财务报告或每日核发的薪资福利等。所谓的“...
工厂加班不按加班日工资可以按日工资付吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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学生日结临时工被拖欠工资怎么办
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起诉解决。。...
工厂临时工干错可以不结账吗
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工厂临时工干错不可以不结账。 给用人单位工作有以下途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
辞职的工资结算按工作日还是天数
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
工厂停工停产工资怎么发放
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怎么补办临时工工龄手续
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市有找临时陪护工吗?日结工资
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《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,受法律保护可以约定日结工资。工资至少...
日结临时工工资押工资吗,做多少天可以走人
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遇到的话,可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到,要求支付里的工资数额。...
拖欠学生临时工怎么处理,工资是日结的
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建议到。如果对投诉结果不服,可以考虑提起。...
员工申请临时工按天计算工资吗
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员工申请临时工不是按天计算工资,应当按照实际小时用工时间计算。临时工作工资如果双方事有约定好的,按照...
临时工厂里工伤工厂负责任吗
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临时工工作中受伤属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。可以向用人单位要求认定工伤,如果...
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七个工作日是几天时间
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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临时工是属于工厂吗
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临时工与用人单位之间存在劳动关系,确定劳动合同,属于劳动者。劳动关系是指用人单位与劳动者利用劳动能力实现劳动过程中形成的社会关系。劳动关系是指两个或两个以上平等主体在等价劳动交换过程中形成的经济关系。...
临时工按日计算工伤怎么办
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1、按日领薪的临时工发生工伤,先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最后赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照...
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加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
临时工工伤如何赔偿打官司
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在工厂内急辞工不按进厂时谈的工资算吗?
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到劳动局投诉,如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
按日领薪的临时工工伤如何处理
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1、按日领薪的临时工发生工伤,先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最后赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照...