生育津贴没发到手，辞职的话公司会不会不发

公司不发生育津贴, 就没有工资, 公司不给生育津贴, 去哪里投诉电话

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违法的。可以向劳动监察大队投诉处理。产假待遇第一种，是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗费用； (三)计划生育手术医疗费用； (四)国家和本...

生育津贴是不是公司发给的呢?

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生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院2900元；三级医院2700元。而每个...

公司不发生生育津贴如何维权

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可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。 参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。...

公司不发育津贴会对公司造成什么影响?

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1、公司一般不需要发生育津贴，如果没有为休产假的职工参加生育保险的，需要发产假工资，不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...

产假没发生工资的话会有津贴吗？

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武汉市的用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，若社保经办机构已受理生育津贴申领资料，员工离职办理停保手续，不影响生育津贴审核发放。...

生育津贴不发对公司有什么影响

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如果单位报销了生育津贴，就是产假工资，单位不需要另外支付产假工资。没报销的，要求单位去社保局办理。不符合生育保险报销条件，可以要求单位支付产假工资n单位拖欠工资，解除劳动合同，可以要求单位支付工作年限...

公司以没申请生育津贴不发工资的做法对吗？

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以没申请生育津贴不发工资这种做法是对的，本来生育津贴就不在公司发，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但...

公司生育津贴有那些？给员工生育津贴怎么发

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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用...

生育津贴公司少发合法吗

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公司的做法是不合法的，可以在当地申请仲裁按照《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他...

公司发生育津贴什么意思

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《企业职工生育保险试行办法》第五条规定：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程...