劳动关系可以协商解除吗
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在劳动关系中,员工有权申请与雇主进行有关劳动合同解约的商议。倘若与雇主达成共识,那么劳动合同便可顺利...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对协商解除劳动关系和违反规定赔偿金有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何证明劳动关系,违法解除事实劳动关系有赔偿金吗
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一、如何证明劳动关系 劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>协商解除劳动关系可以劳动仲裁吗?
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协商一致解除劳动关系还可以仲裁。因协商解除劳动合同产生劳动争议,双方协商解决不成的可以向劳动仲裁机构...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何理解未解除劳动关系赔偿规定
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动关系和违反规定赔偿金有效吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询协商解除和违法解除的关系
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协商解除就是劳动合同双方当事人协商一致解除合同。违法解除是用人单位单方解除,是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除。 协商解除与违法解除的共同之处:都是解除劳动合同;不同之处:是否要双方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有违反规定就解除劳动关系怎么办
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动关系和违反规定赔偿金有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协商解除劳动关系的相关情形
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经过双方当事人协商一致,可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系,协商不成,仲裁有用吗
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协商一致解除劳动关系,一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的,可以向劳动争议仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双方协议解除劳动关系,需要违约金吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到协商解除劳动关系和违反规定赔偿金有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给我我不接受,我提出协商解除劳动关系有赔偿金吗
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1、调岗,是需要与你协商的,是双方一致意思的表示2、正常范围内的岗位调整,根据公司内部管理制度来讲是合理的3、岗位调整事宜法规为前提,正常的调整你应该服从。4、年终考核是否影响你的奖金,这很难讲,但是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
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劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后,是否违反保密协议
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劳动关系解除后,在竞业限制期内,经营同类产品、从事同类业务均违反保密协议。 《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金可以协商和解吗
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可以协商解决。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动关系能领取失业金吗
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失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系解除协议书还有效吗
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没有强迫欺诈情形就生效。企业的劳动关系解除协议书已经签了,有法律效力中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动关系可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金吗?
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1、用人单位违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的,按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动关系和违反规定赔偿金有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同解除和赔偿条件有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有解除劳动关系和解除社保关系有关系吗
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商解除劳动关系赔偿标准是怎样的
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企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不给补偿金,企业提出协商解除劳动的,按照法律应该给劳动者双倍的经济补偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准给劳动者。6个月...
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