员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得,如劳动者旷工,用人单位可以...
在一家企业干了几天走后有工资吗?
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需要结合劳动合同的约定...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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占干股还可以领工资吗
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工作几天不干了就走了算工资吗?有没有赔偿?
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
我在厂里干了几天领导不让干了有工资没?
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这是应该有工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的...
我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
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1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
不明白,就问一问
工厂干几天就走了有工资吗,律师怎么看
抢走孩子就有抚养权了吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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工资压15天合法吗
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工作几天不干不到就走了会扣多少工资
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
在厂里干了几天工资不要了直接走人可行吗
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天要下雨,娘要嫁人。你坚决要走,企业强制将你留下,也起不到作用。尤其如此,不如顺水推舟。...
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在工厂干了5天可以结工资吗
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可以,去单位上班工作几天不适应,可以要求自动离职结清这几天的工资。...
我在厂里干了三天就不干了,老板不给工资合法吗
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
干一天没干就给工资吗
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如果你没有签订用工合同,老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人,老板也可能认为你在作弄...
工地干活拿不到工资怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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有没有到了工厂给工资干两个月后就走的?
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你这是属于离职行为,不提前通知公司自己离职的行为若是违背了公司的相关人事管理制度的话,该单位是可以扣部分工资,但是扣取两个月的工资的行为是不合理的...
在工厂干了两天提出工资有工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,建议委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
厂里干了4天现在要走,工资能结清吗?
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。...
在工厂里做了几天工厂给发工资吗
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
再电子厂干了7天,辞职了有工资吗
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如果存在劳动关系可以要求工资,但要承担违约责任....
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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干了三天不走有工资么
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上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳...
在新房干了几天就没有工资了,可以辞职吗
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
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我在工厂做了,五天走了,没有工资
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可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
一天没上班扣三天工资合法吗
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在不就是我在这个工厂上班干了7天不想干了有没有工资
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是有工资的。如果对方不发放工资的话,可以到劳动监察大队举报...
在工厂干了17天活工厂只给50%的工资合同有签的就是没做了
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...