辞退员工公司赔偿标准怎么算
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用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要按照2倍经济补偿金的标准支付赔偿金。经济补偿按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司辞退员工该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司无故辞退员工,需要怎么赔偿?公司无理由辞退员工应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司强行辞退员工员工不给赔偿怎么办
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公司强行辞退员工不给补偿,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在公司合同期内被辞退应该怎么赔偿?
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员工在合同期内被辞退的,如果无正当理由的,则属于违法辞退,用人单位违法解除或终止劳动合同的,按劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工该怎么赔偿,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?公司辞退员工该如何补偿
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工该怎么赔偿,员工被辞退怎么办
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员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时,也可以申请劳动仲裁先确定劳动关系,然后要求单位支付解除劳动关系的经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司规定被辞退,公司应该赔偿吗
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劳动者违反规定被解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司辞退员工该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工要赔偿多少钱,公司辞退员工要赔偿多少
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎么赔偿,公司辞退员工一般要工作一年半
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工按劳动法应该会如何赔偿员工
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕员工公司辞退如何赔偿?
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女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
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公司无故辞退,应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿怎么算?该赔多少金额?
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满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找出个理由,最好的就是“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任的”,那么按照,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工补偿标准,公司怎样赔偿员工
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退赔偿该如何算?
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《》第47条经济补偿的标:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动局所称的2...
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