代通知金什么情况下要交
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在我国辞退员工需支付代通知金的情况是什么
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业在什么情况下需要支付代通知金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些情况下需要支付代通知金
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在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能...
福建在线咨询顾问团咨询我>>企业倒闭代通知金支付前提是什么
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企业倒闭代通知金支付前提为用人单位未提前三十日通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业在什么情况下需要支付代通知金?,律师怎么看
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下需要支付代通金
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法律中有关支付代通金规定,只有系《劳动合同法》第四十条规定的三种情形:即医疗期满、不胜任工作及客观情况发生重大变化时,用人单位未提前30日解除的须支付代通金。除《劳动合同法》第四十条以外,用人单位以其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金在哪种情况下支付
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根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业在什么情况下需要支付代通知金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下物业费不能支付
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在以下情况下物业费不能支付: 1、因为房屋的质量问题还没有交房; 2、物业公司未履行合同的服务责任的...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>试用斯代通知金在什么时候支付?
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试用期内被合理辞退的员工没有代通知金,代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通知金支付有什么条件
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有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到企业在什么情况下需要支付代通知金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下需支付代通知金
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在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>代收通知金什么情况下支付的
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根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下支付代通知金支持电信
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支付代理通知金: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下自动结算的代通知金
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那么什么情况下辞职需要支付违约金呢?
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需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么样的情况下可以判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询代通知金哪种情况下支付?
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下企业需要支付经济补偿金
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解除劳动合同需支付经济补偿金的情形具体如下: 1、协商解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者单方解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业在什么情况下需要支付代通知金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金三种情况用人单位应该怎么支付?
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在以下情况中,用人单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,应当按劳动者上月的工资标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业在什么情况下需要支付经济补偿金?
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企业在什么情况需要支付经济补偿金? 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下需要支付经济补偿金
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开除,不在经济补偿范围内。企业在什么情况需要支付经济补偿金?按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。...
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