劳动合同终止是不是对员工享受补偿金
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有的。劳动合同期限届满,合同自动终止,如果用人单位在员工无过错情况下拒绝续签劳动合同需要支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司以裁员为借口非法终止劳动合同应该怎要怎样赔偿
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司裁员劳动合同终止补偿金是要怎样确认,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业终止员工劳动合同需要该怎样补偿
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劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员劳动合同终止补偿金是要怎样确认,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同终止的补偿金还需要仲裁么
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劳动合同终止的补偿金,如果符合《劳动合同法》规定用人单位需要支付补偿金的情况时,用人单位应当按照要求支付补偿金,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工退休劳动合同终止公司是否需要给予补偿
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一、员工到达法定退休年龄,依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员劳动合同终止补偿金是要怎样确认,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员剩余的劳动合同怎样补偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,补偿或是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同终止确认书怎么写
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一、劳动合同终止确认书怎么写 下面是一劳动合同终止确认书范本,相关内容仅供参考。 劳动合同终止确认书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同终止可拿劳动补偿金吗
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解除合同经济补偿金超过部分需要缴纳个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司裁员劳动合同终止补偿金是要怎样确认,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前劳动者终止劳动合同怎样确定赔偿金
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1、用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期终止劳动合同要怎样补偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的补偿金有哪些劳动合同终止的
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一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎样终止劳动合同,终止劳动合同的要求是什么
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同公司是否要负责赔偿
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如果终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样确认员工与单位终止劳动合同的损失赔偿
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单位终止劳动合同赔偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司要求终止劳动合同,补偿金的计算方法是怎么样的
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你们这种情况请求法律程序应该是可以得到补偿的,但具体结果还要以劳动仲裁结果为准。关于这个问题我将劳动合同法的一些规定做如下说明,提供参考依据:首先经济补偿金是什么?一、经济补偿金有以下目的和作用经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员劳动合同终止补偿金是要怎样确认,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司终止劳动合同流程是怎样的
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公司注销终止劳动合同办理需要的手续是:用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时; 出具解除或者终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何确认终止劳动合同
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金怎么算以及劳动合同终止的补偿金计算标准是什么
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劳动合同终止,单位破产、注销,或者劳动合同到期单位不续签或者降低合同待遇本人不续签,才能获得补偿金补偿金,按在本单位工作年限,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法...
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