公司裁员试用期最新赔偿标准?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期赶上裁员
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试用期内被裁员应当要求公司给予一个月工资的经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期裁员有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗?
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员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员...
福建在线咨询顾问团咨询我>>在试用期被裁员补偿多少
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试用期裁员的补偿:不满六个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我国法律明确规定,劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内不过试用期会有赔偿吗
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试用期不过被解除劳动关系没有经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期裁员有赔偿吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被裁员有赔偿金吗
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公司如果是因劳动者不符合其试用期的录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,也就没有赔偿;如果用人单位是违法解除劳动合同的则需要向劳动者支付赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期裁员有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期遇到公司裁员
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试用期公司无故裁员,劳动者通常只能获得一个月工资的经济补偿。劳动者在试用期的,用人单位是有权解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于试用期企业裁员问题,需要支付赔偿金吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同,此种情形下解除劳动关系用人单位无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期裁员有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间公司裁员有赔偿吗
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试用期期间公司裁员,公司应当向被裁员员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被裁员有没有赔偿
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如果试用期被证明不符合录用条件而裁员的,没有经济补偿,如果符合录用条件被辞退的,要支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被裁员有补偿吗
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劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的,所以即使是在试用期被裁员,同样可以获得经济补偿。其计算方式也是按照《劳动合同法》第四十七条的规定进行计算:工作六个月以上不满一年的,按一年计算,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非试用期裁员补偿标准是什么
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非试用期裁员补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解聘赔偿是试用期工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期被裁员有补偿吗?
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若公司可以证明你在试用期间不符合录用条件(对公司而言,这是很好证明的),则公司裁员不需要给予你任何经济补偿。反之,则公司应支付你补偿金,根据你的情况,应包括未提前30天通知的1个月工资代通补偿金,以及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被裁员可以赔偿吗
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员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期裁员有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘试用期员工赔偿多少
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如果试用期被违法辞退,劳动者最多可以要求用人单位支付1个月工资的赔偿金。如果是合法辞退的,不能要求支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内被裁员有赔偿么
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如果试用期被证明不符合录用条件而裁员的,没有经济补偿,如果符合录用条件被辞退的,要支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被裁员是否有赔偿
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公司如果是因劳动者不符合其试用期的录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,也就没有赔偿;如果用人单位是违法解除劳动合同的则需要向劳动者支付赔偿。...
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