企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
图文188人已浏览
企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
图文212人已浏览
正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业裁员员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
视频766人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
视频428人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿员工?
问答584人已浏览
公司裁员,只要符合法定条件和程序,也就是符合《劳动合同法》第四十一条和劳动部《经济性裁员规定》,没有赔偿,但应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,最多12年。公司裁员违法的,应...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员是否需要赔偿
图文64人已浏览
企业经济性裁员需要向被裁员劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在企业死亡怎么赔偿
图文712人已浏览
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业裁员员工怎么赔偿,律师怎么看
企业裁员如何赔偿
视频430人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
视频879人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
视频662人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业裁员员工怎么赔偿
问答584人已浏览
被企业单位裁员有很多种情况,有一些是用人单位要给劳动者给予一定赔偿,根据法律的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员怎么赔偿员工
问答584人已浏览
单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后向员工支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业裁员员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员员工有哪些补偿措施?
图文98人已浏览
企业裁员,若不属于违法辞退的,用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业经营性裁员赔偿问题
图文68人已浏览
企业经营性裁员一般根据劳动者在本企业工作的年限进行补偿,每满一年支付1个月工资作为经济补偿金,工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员2倍赔偿?
图文82人已浏览
不一定会得到两倍补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,则应当按照《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
视频659人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,302人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业裁员员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员员工赔偿怎么算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员怎样赔偿员工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员后怎样赔偿员工
图文167人已浏览
需要具体情况具体分析。如果是合法辞退,用人单位只需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁企业老厂怎么赔偿员工
图文333人已浏览
拆迁企业赔偿员工的方式一般以经济补偿为准。法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工如何赔偿
视频5,857人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频605人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员是怎么赔偿员工的
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立无固定期限劳动合同的。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员人员怎么赔偿
问答584人已浏览
1、合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业裁员员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工亡企业赔偿标准
图文1,109人已浏览
死亡赔偿金和丧葬费造成死亡的,支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上一年度职工平均年薪的20倍,对生前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
视频4,742人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
问答584人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工?
问答584人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 非法裁员的经济性补偿按照《劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询