工伤不能确定本人工资标准到底是什么?
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤工资计算系数规定是怎么计算赔偿的、
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工人工伤工资计算标准到底是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业工伤人员工资到底都有哪些计算标准
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,对于你的关于企业工伤人员工资这个问题,是由所在单位按月支付...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤保的本人工资怎样计算,规定是什么?
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资计算标准应是多少
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1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人工伤工资计算标准到底是怎么规定的?,律师怎么看
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询误工费的标准到底怎么计算
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误工费按照以下方式计算: 一、受害人有固定收入的,根据受害人的误工时间和收入状况计算误工费,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资赔偿标准按照底薪计算的?
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1、工伤的认定: A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: C患职业病的; D因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人工伤工资计算标准到底是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤什么是激费工资,标准是怎么计算的呢
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对于工伤什么是激费工资,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤还给开工资吗?到底是怎么算的啊?
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工人工伤工资计算标准到底是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤骨折工资怎么算工伤工资计算标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>杭州工伤工资计算标准规定是什么呢
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的工资补偿到底是按什么标准计算
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被应得工资计算《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计算员工工伤认定标准
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工伤认定标准根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,工伤赔偿工资的计算标准
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劳动合同法 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤伤残等级评定标准
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询执行标准工时到底可以否算计件工资
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计件工资属于综合计算工时工作制。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工工资怎么计算的?都有哪些计算标准?
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人工伤工资计算标准到底是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资计算标准应该如何认定
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劳动合同法 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询职工工伤到底按什么标准交工资
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1、工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、法律依据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是按绩效工资计算还是按工资底薪计算?
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工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐,无法协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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