工伤住院突发疾病死亡如何算
图文644人已浏览
工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师|专职律师,5年经验咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
图文1,274人已浏览
单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在单位突发疾病死亡算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,243人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,671人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
问答584人已浏览
若在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
图文1,723人已浏览
员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤
图文88人已浏览
在工作时间和工作凌位奕发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位突发疾病死亡算工伤吗?,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,829人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
视频1,652人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频1,928人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
问答584人已浏览
只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在家突发疾病死亡单位需要赔偿吗?
问答584人已浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任第二十七条按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位突发疾病死亡算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤算不算突发疾病
图文225人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作场所突发疾病死亡
图文291人已浏览
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位发病死亡在多少小时算工亡
图文130人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是可以走工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病人死在病房停尸多久算违法
视频10,044人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,624人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到在单位突发疾病死亡算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在单位宿舍晚上睡觉时突发疾病死亡,算不算
问答584人已浏览
算符合《企业职工工伤保险试行办第八条职工由于列情形负伤、致残、死亡应认定工伤:()事本单位产、工作或者本单位负责临指定工作紧中国情况虽未经本单位负责指定事直接关系本单位重利益工作;(二)经本单位负责安...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位突发疾病死亡,没有构成工亡,单位应该怎赔付
问答584人已浏览
如果符合此条件,应当视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
问答584人已浏览
如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
图文930人已浏览
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突发疾病工伤认定
图文182人已浏览
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎样办理
视频2,225人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
视频1,242人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位突发疾病死亡算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病死亡社保有补偿吗
图文372人已浏览
可以领取丧葬费和抚恤金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿程序
视频2,201人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询突发突发疾病死亡属吗?
问答584人已浏览
突发疾病死亡与交通事故无关,是病理性的死亡。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位指派学习周末突发疾病死亡算不算
问答584人已浏览
职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经过抢救在48小时内死亡,可以认定视同工伤,职工学习期间,周末休息突发疾病死亡,不能认定工伤。根据工伤保险条例规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询