在职工食堂就餐发生事故致害应否认定工伤
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在职工食堂就餐发生事故致害的,如果是属于工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
代班伤人能不能认定为工伤
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代班受伤能认定为工伤。工伤是指在工作时间内发生伤亡的情况,代班人与用人单位建立劳动关系在执行职务行为...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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职工发生工伤如何赔偿
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职工代班发生事故伤害是否可以认定为工伤
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职工代班发生事故伤害属于以下情形之一的,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工...
如何提出发生工伤事故工伤认定
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工伤事故发生后,工伤认定申请应当在工伤事故发生后30日内由单位提出。 根据《工伤保险条例》第十七条规...
代班受伤认定是工伤吗?
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由于劳动关系具有人身属性,所以如果代班人与用人单位未建立劳动关系,在执行职务行为时受伤的,不能认定为...
不明白,就问一问
职工代班发生事故伤害可以认定为工伤吗,律师怎么看
交通事故工伤怎么认定
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交通事故负全责能认定工伤吗
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如何认定故意伤害
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下班回家发生事故可以认定为工伤吗下班回家发生事故可以认定为工伤
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可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看...
下班回家发生事故可以报工伤吗下班回家发生事故可以认定为工伤吗?
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可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是...
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职工有事故伤害要怎么申请工伤认定
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由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位应在职工发生事故伤害24小时内将受...
有关职工受到事故伤害如何认定工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
顶替他人上班受到事故伤害,能否认定为工伤
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顶替他人上班受到事故伤害,用人单位明确拒绝的,不得认定为工伤;用人单位未明确表示拒绝或者提出反对意见...
上下班途中工伤如何认定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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职工上下班途中发生交通事故可以认定为工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十七条规定:“用人单位未按规定提出工伤认定申...
员工发生事故伤害工伤能认定为工伤吗?
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职工代班发生事故伤害属于以下情形之一的,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工...
代班受伤可以认定为工伤吗?
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险待遇的权利,享受工伤保险的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。...
发生工伤事故一年后申请工伤能被认定为超期吗
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根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
下班路上发生事故,责任认定是同责可以报工伤吗
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下班路上发生事故,责任认定是同责可以申请工伤认定,根据相关法律规定,上下班途中发生交通事故,只要不是...
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故意伤害罪怎么认定
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故意伤害可以缓刑吗
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代班受伤可以认定为工伤吗
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险待遇的权利,享受工伤保险的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。...
上下班发生交通事故可以认定为工伤吗
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上下班发生交通事故,不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。...
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交班职工被接班人打伤能否认定为工伤
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交班职工被接班职工打伤,打架原因是工作原因的,能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在...
交通事故工伤认定材料包含哪些
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职工上班期间与公司发生交通事故发生, 受伤后, 可以认定为工伤吗?
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这个情况一般是不能被认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
在发生工伤事故之后可以认定为工伤吗
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1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...