劳动合同期未超过试用期,如何办理补充劳动合同
图文94人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
图文94人已浏览
劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同如何确定试用期。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,408人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,750人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询未签劳动合同如何确定试用期
问答584人已浏览
如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,试用期的期限视作劳动合同的期限。同样,仅约定了试用期内薪资,则该薪资被视为劳动合同中的劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同到期后未签订正式劳动合同
图文598人已浏览
没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同已过试用期单位辞退如何赔偿
图文171人已浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同如何确定试用期。,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,336人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签订地如何确定
视频2,683人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未签劳动合同如何确定试用期?
问答584人已浏览
如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,试用期的期限视作劳动合同的期限。同样,仅约定了试用期内薪资,则该薪资被视为劳动合同中的劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎么确定试用期?
问答584人已浏览
未签劳动合同,当事人可以口头约定试用期,但是不得超过法律有关试用期期限的内容。 根据《劳动合同法》第十九条第 一、 二、三款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同如何确定试用期。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未约定试用期可以吗
图文99人已浏览
劳动合同可以不约定试用期。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同法律规定有哪些
图文90人已浏览
用人单位未与试用期的劳动者及时签订劳动合同的,违法。《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期要签合同吗
图文938人已浏览
试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,648人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频674人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同如何确定试用期。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订,怎么确定试用期
问答584人已浏览
如果没有签订劳动合同,当事人可以口头约定试用期,但不得超过试用期的法律内容。根据《劳动合同法》第十九条第一、二、三款规定,劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动合同的试用期
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何计算试用期
问答584人已浏览
用人单位与员工未签订劳动合同,只在聘书、录用通知书或者其他书面文件中约定试用期的,视为劳动合同约定,试用期视为劳动合同期限。同样,如果只约定试用期内的工资,则该工资视为劳动合同中的劳动报酬。用人单位还...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动合同期限与试用期是如何规定?
图文50人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期签合同好还是试用期未签合同好
图文286人已浏览
按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
视频468人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,547人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何算未签劳动合同的试用期
问答584人已浏览
如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,试用期的期限视作劳动合同的期限。同样,仅约定了试用期内薪资,则该薪资被视为劳动合同中的劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的试用期如何确定的
问答584人已浏览
1、劳动合同的试用期,应当由用人单位和劳动者根据劳动合同的期限进行确定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同如何确定试用期。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样确定劳动合同的试用期和终止期
图文193人已浏览
劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,649人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同试用期工资如何确定
问答584人已浏览
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询