试用期结束被辞退会支付赔偿金吗
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违反《劳动合同法》的规定辞退的会支付赔偿金,发放的工资是按照劳动合同当中规定的发放。也就是说,劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未到试用期结束,辞退是否合法
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公司也可以辞退试用期还未结束的员工,因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期结束后被辞退是不是有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期结束被辞退,试用期快结束的时候被辞退怎样办呢?
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>三个月试用期马上结束被辞退
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当支付给劳动者在试用期的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期结束后被辞退是不是有补偿,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期结束辞退后还能得到补偿么
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违反《劳动合同法》的规定辞退的会支付赔偿金,发放的工资是按照劳动合同当中规定的发放。也就是说,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期内,劳动者无过错,用人单位单方面违法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>结束被辞退是不是应该给予试用期工资?
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是的,应给给予试用期工资,且不能无故辞退,否则违法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期结束后被辞退是不是有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期结婚被辞退如何办,,辞退有补偿吗,
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期还没结束就被辞掉了,试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期结束被辞退能拿失业金吗
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劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期结束后被辞退是不是有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,试用期刚结束被辞退,会有补偿吗
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1、解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期刚结束没多长时间,满试用期被辞退会有什么补偿吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,否则就是违法解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同时,劳动者可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付经济补偿二倍的赔偿金,劳动者可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束被辞退要支付赔偿金吗?
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劳动者在试用期结束后被辞退,如果属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,会有什么补偿吗,试用期内辞
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退了,那么试用期怀孕辞退有补偿吗
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1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期结束被辞退有补偿吗,有没有相关的法律规定
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试用期结束被辞退有补偿,其相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束辞退怎么办?
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期结束后被辞退是不是有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期结束三个月辞退后都是怎么做到的
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单位违反法定程序辞退,劳动者可以要求双倍经济补偿金;若因劳动者本身不符合录用条件被辞退的,则不能要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期结婚被辞退如何办,,辞退有补偿吗,
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在试用期结束能不能辞退
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国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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