企业员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况下企业需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>支付经济补偿金需要注意哪些问题
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需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的,如:未依法缴纳社会保险费用的、未按时支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业改制经济补偿金怎么支付
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《关于进一步加快国有(集体)企业产权制度改革的实施意见》文件就国企改制职工转换身份、支付经济补偿金标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下企业需要支付经济补偿金,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业在什么样的情况下要支付劳动者经济补偿金企业什么情况需要支付
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企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等12种情况,企业需要支付经济补偿金。 1、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下企业需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业经营者的经济补偿金如何支付
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企业支付经济补偿金的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下列情况哪种有经济补偿金
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有经济补偿金的具体情况如下: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下企业支付双倍赔偿金
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企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况下企业需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在什么情况下, 无须支付经济补偿金,企业在什么情况下无须补偿?
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企业在如下情况下,无须支付经济补偿金: 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金; 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离婚要经济补偿吗?什么情况下需要支付经济补偿金的呢
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《婚姻法》第40条:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下可获得经济补偿
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⑴劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: ①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; ②用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; ③...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金要支付标准是什么
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业在什么情况下辞退员工需要支付经济补偿金, 企业辞退员工的情形
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,注意仲裁时效是一年。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>那么,企业什么情况下可以支付劳动者经济补偿金?
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企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等12种情况,企业需要支付经济补偿金。 1、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下企业需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经济补偿金不应支付情形有哪些
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公司经济补偿金不应支付情形有: 1、劳动者主动提出解除劳动合同; 2、劳动者严重违反规章制度,或者是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除或终止企业需支付哪些经济补偿金?
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经济补偿金一直是企业也是劳动者非常关心的问题。《劳动合同法》对经济补偿金进行了很大的扩展。作为企业的人力资源管理者或劳动者,记忆起来比较混乱也比较庞杂。其实,完全可以通过反向思维的方式来记住经济补偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工需要支付相当于什么的经济补偿金,哪些情况企业会辞退
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用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以下:企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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