离职体检,检出有结核病,能得到公司赔偿吗?
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一般是不可能的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>体检完一直不通知入职体检费公司给退吗
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您有权请求将款项退还或经双方协议妥善解决。此政策主要适用于初次加入公司且必须进行健康检查的新员工。对...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后一直没体检现在生重病公司该赔付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询现在检查出凝是职业病,离职公司有补偿金吗
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如果鉴定为,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间,你最好不要主动辞职。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗
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公司一直没签合同现在离职了,员工是可以要到工资的,并且可以要到双倍工资。如果工资不发的,劳动者可以打...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工入职后一直请假,后辞职现在投诉公司要工资
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请假期间也是应该有工资的。所以说用工单位风险很大。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后一直没体检现在生重病公司该赔付吗,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询欠公司货款现在没钱还怎么办
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胡静律师| 创始人,6年经验 在线咨询公司职业病赔偿该怎么赔付
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根据《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 根据工伤保险条例的相关规定规定,用人单位按照国家规定参...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职需要体检吗
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体检虽是公司组织和付费的,体检报告由公司保存,似乎天经地义。不过,为劳动者提供定期体检,原本就是用人单位的基本义务,而按理来说,身体状况指标其实本属个人的隐私信息,劳动者的身体可否适合继续相关行业的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后一直没体检现在生重病公司该赔付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司离职需要体检吗
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需要视情况而定。不是所有岗位都需要离职体检的,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我公司一直没签合同,现在该怎么签
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆工作八年现生病辞职公司有没有补助金
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自己辞职是没有经济补偿金的,如需法律帮助可电话或当面咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司一直不注销会有什么后果
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后一直没体检现在生重病公司该赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从入职以来公司一直没给我买社保现在辞职后我能要求公司陪偿吗?
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辞退我,没交怎么赔偿如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《》八十七条规定违法解除情形的,应该支付,即每工作一年支付2个月的本人工资。如果工作是在一年内公司未与你签劳动合同,还可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后体检发现没有直接病历和正常常住院, 可以要求单位支付赔偿吗
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你可以到医院复印病例等。根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职一直没有录用
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在很多大型企业,都会有一次离职永不录用的规定。为什么会有这个规定?原因就是公司付出了很多精力来培养你,结果你一招离职一下就损失大大。像你这种情况,建议你可以与领导进行一次深刻的表忠心,拿出你的诚意,如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员患了重病公司应该怎么理赔
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劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,除非劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我现在生病了,公司让我这辞职信
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员工生病了,公司让写辞职信,涉嫌违法解除劳动合同,应当支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后抚养费一直没给怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离岗体检在家病休可以告诉公司吗
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(1)劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。(2)如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直问我离职, 公司一直拖, 我该怎么办
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问题是公司一直回避这个问题,希望我自己离职,请问假如我自己辞职能拿到赔偿金吗.因为我们以前有协商说会按业绩提成的.从去年十一月份开始.到现在一直没有拿到,且养老保险也是在我的多次要求下,公司才帮我买了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后一直没体检现在生重病公司该赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作20年,现在离职,公司有赔偿吗?
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除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动辞职,没有经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一直没有体检过公司是否有责任
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是,参考如下法条处理。《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在入职前一定要体检么
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公司入职前需要体检合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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