从入职以来公司一直没给我买社保现在辞职后我能要求公司陪偿吗？

大家都在问查看更多

• 问公司没给我买社保，我可以离职吗？
  

  协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问公司没有给我交社保，辞职后公司要求我补偿我的社保我们应该怎么办
  

  1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

• 问公司没有给我买社保，辞职后我该怎么办
  

  1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保国给予现金补偿； 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额； 3，单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金是按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需要支付你经济补偿金为经济补偿金的双倍。 4，单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70％领取； 5，如果工作期间未休年假，还可以要求支付未休年假工资，按照日工资标准的300％支付等等，尽快委托律师收集证据，申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  40,135人已观看

• 1'00
  以前社保在公司买现在自己买

  5,154人已观看

• 0'58
  没有买社保可以要公司赔偿吗

  4,357人已观看

• 0'50
  五险在公司买了后辞职了怎么办

  3,173人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没有从入职给我买保险怎么办

  167人已浏览

• 
  公司没交社保离职后能要求公司现金补偿吗

  420人已浏览

• 
  辞职公司社保没给我退怎么办

  1,042人已浏览

• 
  辞职后公司扣了社保但是没给我缴纳

  400人已浏览