已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
合同算不算协议
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协议并不等同于合同,协议的范围要比合同广,有关身份关系的协议不是合同。...
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同到底算不算三方协议
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三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。三方协议是学校、个人、用人单位三方签订的,实际上就是个预约...
劳动合同算不算工作证明
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劳动合同是算工作证明的。而且劳动合同是有稳定工作的最直接的证明材料。因为根据《劳动合同法》的相关规定...
合同协议书如何算
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合同协议书算有效的,具体如下: (1)签订合同的人具有相应的民事行为能力; (2)合同内容反映了签订...
不明白,就问一问
合作协议书算不算劳动合同,律师怎么看
合作合同协议如何写
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协议合同书如何写
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劳动合同和就业协议的区别
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劳务协议劳动合同算是非实劳动合同吗
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
劳动争议调解协议书的法律效力怎么认定,算不算合同
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1、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。调解协议是双方在自愿的基础上达成的,是双方意思表示一致的结果,相当于合同,应当具有...
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不用签合同的劳动协议书
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第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
劳动协议算不算有劳动关系
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劳动协议是劳动关系的重要组成部分,但不代表有劳动关系的存在。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立...
主动离职算协议终止劳动合同
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。如果是公司提出,则是被动离职,需要给于一定的...
灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同赔偿金是怎么计算的
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入职协议书是否可以算成劳动合同?
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入职协议如果具备劳动合同的基本内容,可以视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
不签劳动合同只签保密协议算合法吗
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可以只签保密协议不签劳动合同,但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
协议书能否作为劳动合同使用
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按法律规定,如果协议内容相当于劳动合同的话,协议是可以作为劳动合同使用。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合...
不能胜任工作算不算违背劳动合同?
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显然不算。...
劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
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甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
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计算机软件开发算不算技术合同
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签了离婚协议书算离婚吗
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离婚协议书算不算合同,怎么规定
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离婚协议书算合同,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。...
雇佣协议书与劳动合同协议书
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劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位,用人单位均属于法人或社会团体,其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,受雇人与雇用...
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什么算保密协议和劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
不履行合同是否算合同诈骗
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协议解除劳动合同怎么算, 用人单位协议解除劳动合同
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...
工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...