解聘赔偿金算试用期吗，最新规定是什么
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解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，试用期包括在内。经济...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期被解聘是否需要赔偿劳动者
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试用期被解聘的，劳动者不一定可以获得赔偿，只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿： 一、单位无过错辞退劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何计算新劳动法的解聘赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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试用期解聘可以给赔偿吗
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如果试用期的劳动者被失性辞提的，无赔偿；用人单位随意解聘的应当以经济补偿为基础给予劳动者两倍作为赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期解聘的劳动者是否能够获得赔偿
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试用期被解聘的，劳动者不一定可以获得赔偿，只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿： 一、单位无过错辞退劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我国最新的劳动法规定试用期解聘有赔偿吗如何赔偿，律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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被劳动者试用期解聘的时候可以赔偿吗
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试用期被解聘的，劳动者不一定可以获得赔偿，只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿： 一、单位无过错辞退劳动者的。 二、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。 三、因用人单位被依法宣告破产；或者用人单位被吊销营...
山西在线咨询顾问团
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解聘赔偿金算试用期吗
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解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
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现如今在我国的劳动法试用期辞退合同签订有赔偿吗？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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国家赔偿法最新规定
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国家赔偿法最新规定有以下几条： 1、为保障公民、法人和其他组织享有依法取得国家赔偿的权利，促进国家机...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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试用期辞退赔偿新规定
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试用期辞退员工，只要员工没有违反公司的规章制度，就要支付经济补偿金，试用期最长不能超过6个月，所以试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到我国最新的劳动法规定试用期解聘有赔偿吗如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我国劳动法规定了劳动仲裁如何赔偿吗？
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同法对试用期劳动者的赔偿有何规定？
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试用期隶属用人方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者能够无任何借口提前3天通知用人方解除劳动合同。而用人方解除劳动合同可否需要支付经济赔偿金或代通知金，应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符...
浙江在线咨询顾问团
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根据我国新劳动法，对试用期辞退员工有补偿吗？试用期辞退员工赔偿
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根据我国新劳动法，对试用期辞退员工有补偿解答如下：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳...
新疆在线咨询顾问团
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新劳动合同法对赔偿赔偿有何规定？
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新劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形： 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解聘试用期员工赔偿多少
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如果试用期被违法辞退，劳动者最多可以要求用人单位支付1个月工资的赔偿金。如果是合法辞退的，不能要求支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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最新的国家赔偿法是如何规定的？
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(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; (二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的; (三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡...
四川在线咨询顾问团
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现如今在我国的劳动法试用期辞退合同签订有赔偿吗？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广西在线咨询顾问团
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无限期合同解聘赔偿最新规定是什么？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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2022年试用期解聘需要赔偿吗
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视情况而定，如果是因为在试用期有以下情形而解除合同的，不需要赔偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；...
湖北在线咨询顾问团
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被解聘公司按照劳动法赔偿我吗？
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如果协商不成，你可以申请劳动仲裁，如果决定申请劳动仲裁，走法律维权之路，建议你就不要签辞工书。...
湖南在线咨询顾问团
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