雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇工上下班途中受伤雇主有没有责任
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劳务关系不是劳动关系,劳务关系产生争议的,不适用劳动法的规定,但可以向法院提起诉讼。劳务人员在上下班...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务关系上下班途中受伤是否由雇主赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询提供劳务者下班途中因自身原因受伤,雇主是否承担赔偿责任
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侵权责任法第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,提供劳务者上下班...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系上下班车祸雇主担责任吗?
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劳务人员在上下班过程中发生事故受伤的,不属于工伤,不能申请工伤认定。而劳务人员上下班不属于从事雇佣活...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于上下班途中的工伤赔偿问题
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系上下班途中受伤是否由雇主赔偿,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇工上下班途中受伤雇主需要承担责任吗
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系下班途中发生人身伤亡如何赔偿
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建议你走法律程序来维护自身权益,下附相关法律规定:《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系上下班途中受伤是否由雇主赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇主责任险包括上下班途中吗
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一、雇主责任险包括上下班途中吗 1、雇主责任险可以保上下班途中的意外。被保险人所雇佣的员工在受雇过程...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>雇佣保姆上班途中发生交通事故可否向雇主赔偿
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你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系中受伤全责用赔偿吗
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雇员在雇佣关系中受伤,且负全责的,雇主不用赔偿;如果是雇主负全责的,有雇主需要赔偿医疗费、护理费等费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务关系上下班途中受伤是否由雇主赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工上下班受伤赔偿责任,上下班是否算工伤?
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按《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定,建议提出认定申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和劳务关系在下班途中遭遇交通事故受伤,是否属于工伤范畴
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劳动关系非本人主要责任是工伤,劳务关系不是工伤。雇佣关系包括劳动关系和劳务关系,雇佣关系工人下班途中遭受交通事故伤害,因为关系不同结果不同。一、劳动关系根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在下班途中发生的雇佣关系怎么赔偿
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可以要求交通事故的赔偿,如果交通事故你是非主要责任以上的话,还可以认定工伤,要求工伤待遇赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中受工伤能否做伤残鉴定?
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可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干活受伤雇主有关系吗要赔偿吗
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有关系,雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有,这样的情况都是可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系中受伤雇主承担责任吗
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我认为法院的判决时错误的,甲方也应该承担连带责任。主要依据是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇员上下班途中受伤证明,上下班意外受伤算工伤吗?
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按《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定,建议提出认定申请。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系上下班途中受伤是否由雇主赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿
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雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿,分析如下: 1、雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没有责...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇佣关系在下班途中发生车祸是否属于
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雇佣关系不够成工伤,如果是劳动关系构成工伤,另外也可以要求肇事司机及保险公司赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系下在上班途中发生交通事故,可否获得双重赔偿
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在上班途中发生交通事故可以认定为工伤,按照工伤保险条例获得赔偿即可。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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