劳动监察保障条例适用于学校吗
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每位劳动者在职业生涯中均有可能面临劳动保障问题,教师群体亦然。若您为聘用制(签订劳动合同)教师,可向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我国法律上关于劳动保障监察条例的规定有什么?
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第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工劳动保障条例有什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询欠条与借条哪个比较保障
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询什么是劳动保障,劳动保障与社会保障的区别有哪些呢
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劳动保障是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障,包括对劳动者就业权利,工资之类的保证。与社保保障的区别则是社会保障针对所有的中国居民,针对生活风险而建立,不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工一天劳动法条例
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问题不大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动保障监察条例第31条内容是怎么样的?
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劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的,依法给予行政处分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动保障条例有什么呢?,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询基本保障服务费是什么
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么保障公民的基本权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动保障监察条例有何影响
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劳动保障监察条例的影响是《劳动保障监察条例》的颁布,是劳动保障法制建设迈出的重要一步,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。对于推动劳动保障事业健康发展,促进经济社会和谐和可持续发展,都具有重要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法派遣员工做了十年后有什么保障
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最后一份固定期限劳动合同到期后,如果双方续签,可以要求用人单位(劳务派遣公司)与你签订无固定期限劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动保障条例有什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房屋维修保障条例是什么?
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房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修的期限、保修责任等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在的人打工劳动法有什么保障
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1、平等就业的权利 2、选择职业的权利 3、取得劳动薪酬的权利 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险条例保障哪些待遇
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工劳动保障条例有什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保障部工伤保险条例实施细则
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第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部公布的劳动保障员工福利有哪些
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工资福利是用人单位为劳动者提供的福利制度,但法律上也有相关法律规定,保护了劳动者的合法权益。1、出差津贴出差的人可以根据相应的水平获得津贴。2、通信费用津贴公司根据你聘用的职位为你提供相应的通信费用津...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障和社会保障有什么区别
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从劳动保障与社会保险的关系来看,前者是针对劳动者的弱势地位,后者是针对生活风险,不考虑主体差异。所以社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也属于劳动保障的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障协理员薪资
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劳动保障协理员待遇:社区劳动保障协理员在岗期间,享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有控股企业什么会保障公司员工的劳动权益
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国有控股员工的合法权益有保障。国有控股公司是说公司的股份组成中有国家投资,《公司法》规定,所有类型的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询买小产权房有保障吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动保障监察条例的具体细则是什么?我国对劳动保障监察有哪些规定
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你可以了解一下劳动保障监察条例的具体细则: 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>进厂不签劳动合同员工有保障吗
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建议在用工之日起一个月内直接签订劳动合同,约定试用期,在合同附件中列明公司相关行政规定,部门规定,违法处罚,并向劳动者送达签收。包括什么情况下视为试用期不合格,公司有权解什么情况下视为劳动者严重违反公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动保障条例有什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会享受互助保障金条例
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工会互助保障金是指职工自愿参加,自愿缴费,互助合作,保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动安全如何保障呢?办法是什么呢?
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既然是自觉就涉及到个人素质问题,中国目前的劳务工素质相对不高,人的安全意识薄弱,甚至根本就没有任何安全意识,在施工现场所谓的三级教育往往也只是走过场,形式主义,根本起不到作用。所以在工作中加强工人的安...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动保障监察,劳动保障监察有哪些形式?
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。《安徽省劳动保障监察办法》第十二条规定,劳动保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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