房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
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房屋租赁合同到期是否续签由双方当事人自行协商决定。如果继续租住的需要重新签订合同。到期不续签但继续租...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作合同到期不续签是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期公司没续签继续工作是否获得赔偿?
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是需要赔偿的,劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同,此属于“过期合同”问题。“过期合同”是指劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议的,劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同到期继续工作没续签合同
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劳动合同到期后未续签却继续工作,用人单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。根据《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同到期了是否需要续签
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租房合同到期了继续保持租赁关系的需要续签。双方可以重新签订书面的租房合同,明确新的权利义务;仍按原合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作合同到期不续签是否需要赔偿,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同到期不续签赔偿双倍工资是否合法
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合同到期,若用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系,超过一个月未续签的,用人单位应当支付双倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
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租房合同到期继续保持租赁关系的可以续签,需要重新签订租赁合同,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。到期不续签但继续租用,且出租人无异议的,视为不定期房租合同,承租人和出租人都可以随时解除合同,但是应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作合同到期不续签是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期不续签和辞退赔偿是否一样?
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1、不一样的,关于合同期内辞退员工有很多种不同的类型,有合法辞退也有非法辞退,补偿或者赔偿都不一样的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没有续签继续工作原合同是否有效
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合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期到了,公司不跟你续签,需要赔偿吗
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劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工作合同到期不续签是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已到期劳动合同不续签需要赔偿吗?
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合同到期不续签,用人单位需要赔偿。但合同到期后终止劳动关系,用人单位维持或者提高劳动合同待遇,同意续签合同,员工不愿意继续签订的,用人单位只需结算工资,不需要支付经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动待遇,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动待遇,员工不续签的,则单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期不续签合同是否需要支付遣散费?
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1、劳动合同到期,公司不续订,不属于裁员性质;2、劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间不续签合同要按经济补偿金赔偿吗
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若是用人单位不愿续签合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,员工不愿续签合同的是否需要给予经济补偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;用人单位不续签或者降低待遇续签劳动者不同意的,用人单位需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但是没有续签还在工作是否有赔偿
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劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作合同到期不续签是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未续签继续工作的赔偿的计算方法
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签工厂合同到期赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期,公司不续签,合同到期后,要赔偿吗?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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