劳动合同不续签赔偿是在到期前还是到期后
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
劳动合同到期不续签, 员工有哪些赔偿
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金; 2、如果员工不续签,要看具体情况,如果单位维持...
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公司不续签合同是否有赔偿
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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劳动合同不续签赔偿是在到期前还是到期后
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
不签劳动合同赔偿是按照基本工资赔偿吗?
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1、用人单位支付劳动者的经济补偿金或赔偿金的标准是按照劳动者近期12个月的应发工资的平均工资作为标准...
没有签劳动合同赔偿金是基本工资还是赔
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不续签劳动合同赔偿包括工资和奖金。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
不明白,就问一问
劳动合同到期不续签,是赔偿还是赔偿工资,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期没续签, 员工不续签怎么赔偿?
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不是自己原因的,需要赔偿。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
合同到期,劳动者不续签有没有赔偿
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合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
到期劳动合同公司不续签怎么赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗?员工合同到期公司不续签有赔偿吗
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应该向向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
公司不续签劳动合同赔偿还是补偿
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公司不续签劳动合同要支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员工支付经济补偿金。 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,《劳动合同...
2022年不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金
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1、不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
上海劳动赔偿法,请问合同到期不续签的是怎么赔偿的
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单...
劳动合同到期了没续签还在工作有赔偿吗
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劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。 劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳动合同不续签还能得到赔偿吗?
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一、如果是单位不续签,需要支付经济补偿。劳动合同到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 二、如果是员工不续签,要看具体情况。 三、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算。具体计算方式为...
劳动合同到期,但是自己不续签有赔偿吗
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1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
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劳动合同到期三次续签后不续签怎么赔偿?
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劳动合同到期三次续签后不续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
3年合同到期后不续签赔几个月
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同样赔偿劳动合同到期公司不续签赔偿标准
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中华人民共和国劳动合同法:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
劳动合同到期公司不续签怎么赔偿,劳动合同到期
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;...