劳动监察大队和仲裁哪个力度大
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劳动监察大队和仲裁哪个力度大,不能简单比较。两者都带有一定的约束性质。主要还看具体需要解决什么问题,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>监察大队与劳动仲裁有什么不同
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依据我国相关法律的有关规定,监察大队和劳动仲裁的的区别在于: 1、监察大队属于人力资源以及社会保障局...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动稽查大队和劳动仲裁有哪些不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用
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两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包括: 第一,性质不同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权。 第二,处理的对象不同:劳动监...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动稽查队主要受理
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主要受理内容有: 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履行情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局能在劳动监察大队仲裁吗
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劳动监察大队并不能够进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动稽查大队和劳动仲裁有哪些不同,律师怎么看
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁和劳动监察大队区别
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁和劳动监察大队哪个专门打
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两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包括: 第一,性质不同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权。 第二,处理的对象不同:劳动监...
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劳动仲裁找劳动监察大队靠谱吗
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劳动仲裁搞不定找劳动监察大队也是没用的。发生劳动争议,当事人应当先向劳动监察大队举报,对劳动监察大队...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁监察大队有什么用
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劳动监察大队是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗
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劳动监察大队不可以进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动稽查大队和劳动仲裁有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁和劳动监察大队的区别?
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1、劳动监察大队和申请劳动仲裁是两个分别不同的概念。劳动监察大队是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察大队和劳动仲裁区别,法律上有哪些规定
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劳动监察大队和劳动仲裁区别如下:劳动监察大队属于劳动行政部门,隶属于人力资源和社会保障局,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件;劳动仲裁是劳动局里面的劳动人事争议仲裁委员会按照当事人的申请进...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以和劳动监察大队同时到吗
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1、可以同时进行,但是劳动仲裁耗时较长,最长可达六十天,向劳监察大队投诉,解决问题的时间较短,建议还是先向劳动监察大队投诉,效果不明显再申请劳动仲裁。 2、劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,劳动监察有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有什么流程 劳动仲裁的范围有哪些
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一、劳动仲裁的流程为: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动监察大队管辖劳动仲裁的范围有哪些, 劳动监察大队管辖哪些事项
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察大队申请劳动仲裁
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劳动争议发生后,不能同时申请劳动仲裁并向劳动监督旅投诉的,劳动监督部门发现案件已申请劳动仲裁的,应当通知当事人按照劳动仲裁程序处理;向有关部门申请权利救济,仲裁时效中断,仲裁时效重新计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动稽查大队和劳动仲裁有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事争议仲裁和劳动仲裁有哪些区别?
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人事争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是: 1.时效不同,仲裁庭处理人事争议案件,从仲裁庭组成之日起60日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动监察大队和劳动仲裁机构的区别
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劳动监督旅与劳动仲裁的区别如下:劳动监督旅属于劳动行政部门,属于人力资源和社会保障局,具体执法单位需要实施行政处罚;劳动仲裁是劳动人事纠纷仲裁委员会根据当事人的申请,是向人民法院提起诉讼的预先程序。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察大队投诉和劳动仲裁的区别?
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1、执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政...
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