劳动仲裁和合同仲裁的受案范围有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁受案有哪些范围
  

  劳动仲裁的受案范围有：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁受案范围有哪些？
  

  劳动仲裁的受案范围有：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁的受案范围有哪些？
  

  1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  仲裁受理范围

  2,181人已观看

• 1'09
  劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

  5,608人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,838人已观看

• 1'20
  劳动仲裁不予受理6个条件有哪些

  17,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁与合同仲裁的受案范围

  207人已浏览

• 
  劳动仲裁与合同劳动仲裁的受案范围

  189人已浏览

• 
  劳动仲裁与合同仲裁的受案范围是哪

  137人已浏览

• 
  劳动仲裁受案范围有哪些

  137人已浏览