合同到期15天才通知不续签是否合法？
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合同到期15天才通知不续签是不合法的。 劳动合同到期时终止的，一般不需要提前30天通知对方。决定不续...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
我合同到期，今天hr口头通知，不继续签合同
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你合同签订了几次了？如果说只签订了一次固定期限合同，那不跟你续签的话，公司的做法也可以的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同期满续签了还有试用期吗？
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
合同期满前一个月通知不续签
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根据我国相关法律规定，对于劳动合同期满前一个月通知不续签的情形，是属于协商解除劳动合同的情形的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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代通知金合同期满不续签有赔偿吗
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合同到期如果不续签的话，一般没有代通知金，因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我试用期满超过13天才通知不续签合同合法吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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合同期满没有通知续签合同有效吗？
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同期满不续签的通知怎么写
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一般情况下：《劳动没》并没有规定劳动合同到期用人单位必须提前30天通知，解除劳动合同才需要提前一个月通知你，终止劳动合同后用人单位在7日内为你出具解除或者终止劳动关系的有效证明，你可以凭有效证明材料，...
新疆在线咨询顾问团
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试用期超过法定期限不签合同，无故辞退
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同期满没有通知续签合同有赔偿吗？
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期满后公司才通知我要我离职
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您这属于违法解除，签了主动离职的单子您就是自动离职，无法请求赔偿了。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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遇到我试用期满超过13天才通知不续签合同合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作两年了，合同到期后超过半月才通知我不续签合同了。我能要到赔偿吗？
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根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在试用期超过三个月就不能签劳动合同吗?
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1公司没有购买生育保险应该赔偿你的医疗费和相应生育保险应该承担的费用;2要看你的工资构成等情况才能知道是否应该发放加班工资。...
香港在线咨询顾问团
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满后，再次要求续签试用期合同是不是合法
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...
云南在线咨询顾问团
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我公司考试试了没过要续签合同合法吗？
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首先，企业以考试不过不续签合同属于附条件的劳动合同，如果条件不成就的，自然可以解除劳动合同，并且民事...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期最长不得超过多久才算签劳动合同
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法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期刚满半年不续签的合同可以吗
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系，双方均可以随时解除，不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到我试用期满超过13天才通知不续签合同合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同超过期限续签合法吗
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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最后一天辞退，我在试用期的最后一天被告知不续签合同？
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。如果双方有争议的，可携带身份证、劳动合同及其他相关事实材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期过了半年不合法多长时间不续签合同？
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系，双方均可以随时解除，不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
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