我在试用期，提出离职，公司却还要我到15号
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不需要，提前三天即可...
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我试用期满超过13天才通知不续签合同合法吗
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试用期合同满如果单位不续签应在试用期内通知当事人。试用期满不通知当事人，视为续签合同。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对试用期满后公司才通知我要我离职，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
怎样才能知道我离职后邻居在试用期未到期
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形，就是按照正常情形结束劳动合同，那么要很自负您经济补偿金，从2008年起算到离职前一天...
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试用期辞职后公司扣我工资合法吗?
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试用期突然离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，双方协商一致可以扣工资，但双方没有约定的不能通...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我公司解散试用期未满员工需要赔偿吗
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公司解散试用期未满员工赔偿。虽然劳动合同在试用期，但已经与用人单位建立了劳动关系，是受法律保护的，需...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期满后公司才通知我要我离职，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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用人单位以我违反公司规定, 但是我在试用期后通知我辞职, 有赔偿吗
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属于您违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，无需赔偿，支付工资即可 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...
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我在试用期辞职辞掉后，还用提前几天通知我吗
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1、如果您在试用期，您提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。如果您已过试用期，建议您提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商，如果您们无法协商一致解除劳动...
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试用期突然离职公司有权扣我工资吗
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公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我要通知如何解除试用期合同呢
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试用期劳动者解除合同需要提前通知，用人单位解除合同不需要提前通知。劳动者在试用期内解除劳动合同，需要...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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满试用期后急辞职老板说要扣我一半的工资
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试用期辞职扣一半工资属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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遇到试用期满后公司才通知我要我离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不提前通知我要离职，我到公司怎么赔偿
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1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一...
甘肃在线咨询顾问团
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我公司要我合同到期后你才可以辞职呢
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可以签合同的，如果需要辞职，只需要提前30天向公司写辞工书，30天满了后即可离职，不用按照劳动合同一年满了后才能离职。...
台湾在线咨询顾问团
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试用期离职提前几天？我在公司还属于试用期，现在我想提出辞职
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根据《》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
海南在线咨询顾问团
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在我国试用期适用代通知金吗
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只要符合支付代通知金的条件，在试用期也是可以支付代通知金的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在试用期，咨询下试用期期间有代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同期内公司通知我让我离职，我能有经济补偿吗？
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你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金或者经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团
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辞职满30天了, 公司却没有通知我们
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始...
宁夏在线咨询顾问团
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我还在试用期，辞职要多久可以离职？
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根据你的描述，结合劳动合同法规定，暂时用期内劳动者可以提前三天提出离职，三天后就可以离职了...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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如何在试用期通知公司辞职
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试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3...
辽宁在线咨询顾问团
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公司3.16才上班我3.1离职，今天得知
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疫情期间正常上班的，按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
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