我现在在试用期，我昨天已经提出离职
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按劳动法，辞职员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期满后公司才通知我要我离职
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您这属于违法解除，签了主动离职的单子您就是自动离职，无法请求赔偿了。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我在试用期，提出离职，公司却还要我到15号，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试用期离职提前几天？我在公司还属于试用期，现在我想提出辞职
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根据《》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
我还在试用期，辞职要多久可以离职？
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根据你的描述，结合劳动合同法规定，暂时用期内劳动者可以提前三天提出离职，三天后就可以离职了...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期离职，公司却要我赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我在试用期，提出离职，公司却还要我到15号，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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现在的公司辞掉我却要我等到15号才给薪水，要怎样办
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支...
四川在线咨询顾问团
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于是我提出辞职，结果到了15号工资却不给我，说我该找谁找谁去
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。...
湖北在线咨询顾问团
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针对我在试用期，提出离职，公司却还要我到15号，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我现在在试用期阶段我想向公司离职需要如何做。
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在试用期签了合同, 但我提出离职要怎么办理手续
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我还在试用期，试用期期间离职有扣工资吗？
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我在试用期，提出离职，公司却还要我到15号，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司缺钱我要提出离职
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原则上来看，是没有了，除非你有领导“诱惑”你的证据，比如录音、录像……当然了，这些很难有……所以……Imsorrytosay……没办法…… 一般可能会有人告诉你去找领导沟通看看能不能多少补点，但是，领...
澳门在线咨询顾问团
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就是我提出辞职，公司不给辞职单也不批怎么办而且我还在试用期。
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可以收集证据维权，劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司要回我却又收到试用期辞退信怎么办
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符合条件的失业者，可以领取失业保险金。劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险...
辽宁在线咨询顾问团
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我还在试用期内？
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试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我试用期还没到，现在我想辞工，公司不批怎么办？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
二胎老公出轨我想离婚孩子归谁
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司因为合同到期我想要提出离职行吗
问答584人已浏览
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题，我给您一下几点建议： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前...
广东在线咨询顾问团
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刚刚试用期想辞职公司却说要找人我该怎么办
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工资规定：第一，在试用期，原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;第二，在公司常规发薪之日再发放给你。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到我在试用期，提出离职，公司却还要我到15号，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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在试用期辞退我，还要让我打离职证明我可以打吗
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1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证明上会有关于该员工离职的原因描述，公司可以据实把他在这段工作...
河北在线咨询顾问团
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老公在职15年公司提出辞退我应如何维权
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
甘肃在线咨询顾问团
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