公司2022年关于员工考勤的规定
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我司执行国家劳动法律法规综合工时制办法:每周工作48小时,每日工作8小时,日工作不足8小时作调节加班...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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咨询什么问题...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2022年,公司对员工处罚通告的相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,6年经验在线咨询行政处罚法规定行政处罚的对象
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单位关于员工处罚通告是怎样写的
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3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司对员工罚款是违法的吗,有没有相关的法律规定
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公司对员工罚款是违法的。 我国的劳动法并没有明确规定,用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般公司对员工罚款是否合法,有哪些相关规定
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公司不属于行政机关,对员工罚款是不合法的。如果员工在工作中出现差错,公司可以采取合法方式对其进行处罚...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,公司对员工处罚通告的相关规定,律师怎么看
离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询对嫖娼人员的治安处罚
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司公司对员工开除的相关条款
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根据《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>交通肇事罪对驾驶员处罚措施的相关规定
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一、交通肇事罪吊销驾照的时间 如果只是普通的交通肇事,那么两年后可以向公安机关申请重新考领驾驶证。但如果是饮酒或醉酒后开车肇事被定交通肇事罪的,那么,5年后才能重新考领驾驶证。 有下列情形之一的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,公司对员工处罚通告的相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工处罚规定的处罚种类
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公司员工处罚规定的处罚种类具体如下: 1、违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,企业行政处罚...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>车辆超员相关处罚规定
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机动车载人不得超过核定的人数。公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年关于非机动车通行相关规定
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建议有交警出具事故责任认定书,根据您的口述应该是机动车在、的责任...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2022年,公司对员工处罚通告的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对员工处罚有哪些规定?
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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工违反职工规定的,会对员工给予什么处罚
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根据《企业职工奖惩条例》有关规定,企业对违反纪律的职工,要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则,经批评教育仍不改正的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。对职工进行经济处罚,必须严格按照《企业职工奖惩...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>对员工处罚的规定
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公司员工处罚制度第一条总则:为了严格纪律,明确奖惩,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争、公正管理的原则,我们将进一步落实公司的规章制度,加强工作流程,明确岗位职责。公司将根据各部...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于对员工驾驶公司车损坏处罚通报
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机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿;机动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年,对违反公司规定的员工进行辞退,是否给
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严重违反劳动纪律的,用人单位可以解除劳动合同。不用支付经济补偿金(或者赔偿金)。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗有哪些相关规定
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公司拖欠工资员工可以解除劳动关系,还可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工行贿的处罚规定
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一、单位受贿罪是何罪 单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。 单位受贿罪必须具备以下条件: 1、犯罪主体必须是国家机关、国...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,公司对员工处罚通告的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,工伤鉴定相关时间怎么规定的?
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用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司想向员工告有处罚
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司对交通事故未处理的相关规定有什么规定?
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多数保险公司都要求被保险人在出险后48小时内进行报案。但如果出现交通事故后,因为种种原因没办法及时报案,之后想补报尽管保险公司对于推迟报案还是会受理,但如果不是特殊情况,是会拒绝理赔的。一般只有在事故...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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