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工伤九级退休有说法吗

2023-12-19 18人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：714
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专业分析

工伤九级退休有说法。 1、九级伤残不能提前办理退休手续。 2、九级伤残属于部分丧失劳动能力，不具备退出劳动岗位条件只有职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级： 1、退休对于养老金不会有什么影响了，但是会有其他补偿。 2、一般来说工伤以后，经劳动能力鉴定为1到10级伤残的，可以一次性领取7到27个月本人工资的一次性伤残补助金，这也算是对于因工伤残的一种补偿。综上所述，工伤鉴定9级退休后没有上班工作的，不终止工商保险合同，不享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但旧病复发除外。九级伤残属于部分丧失劳动能力，是工伤的，不具备退出劳动岗位条件；是非因工负伤的，不具备提前退休条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的，才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

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