超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效怎么办
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>超过多长时间不能进行劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动仲裁超过日还有效吗,时限是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁时效有时限吗?
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>最长时限劳动仲裁期间是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁超过日还有效吗,时限是多长时间,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多长时间,超过多长时间就不可以再要求
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劳动仲裁的时效是1年,超过1年就不可以再要求年休假和补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁超过日还有效吗,时限是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁有效期是多久,有时间限制吗
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申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过劳动仲裁时效的请求有效吗
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超过劳动仲裁时效的请求也是有效的。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,劳动仲裁委员会不应该...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超过劳动仲裁时间了还能起诉吗
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1、超过劳动仲裁时间不能起诉。当事人超过十五日起诉期再向人民法院起诉的,人民法院审查后,会作出不予立...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁超过日还有效吗,时限是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗
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劳动仲裁超过一年时效还是可以仲裁的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时间超过多少年无效
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劳动仲裁申请时效为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期限是多长时间为规定劳动仲裁申请的时效
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗
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特殊情况下可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>仲裁超过劳动仲裁时效怎么办
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,6年经验在线咨询一审审限最长多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁不要超过仲裁时限
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申请劳动仲裁不要超过仲裁时限,仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁期间为多长时间,劳动仲裁时效是多久
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁超过日还有效吗,时限是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁超过一年时效
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按照法律规定,当事人申请劳动仲裁需要一定的时效,通常是一年。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>欠条多长时间失效
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁后多长时间申请劳动仲裁有效
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1、如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁自受理仲裁之日起最多花多长时间,规定是什么劳动仲裁时效
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劳动仲裁自受理仲裁申请之日起最多花60日时间。规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二...
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