暑假工劳动局管不管
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暑假工并不属于劳动关系,不适用劳动法,而应当属于劳务关系,适用民法典,可以到当地法院民庭申诉案情。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动纠纷找工会还是劳动局
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当与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以先与用人单位私下协商,与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工纠纷找劳动局有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询暑假工劳动纠纷怎么处理
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可以找工会等中间人与单位协商,这是解决问题最快的方法,当然成功率也最低;协商不成,可向调解组织申请调解;如果调解还是不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于暑假工纠纷
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如果因为工资发放问题而引起的纠纷可以去劳动监察部门投诉举报,让劳动监察大队的监察员去和单位沟通处理有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工纠纷找劳动局有用吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询打了暑假工去劳动局说暑假工不属于劳动关系不能处理
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暑假工是否加班,国家没有规定。暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局找劳动局要工资真的会有用吗
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不是的,根据劳动保障监察条例的规定,投诉者要提供相关依据给监察部门才行。不是要证明没签劳动合同,而是要找证据证明你是该单位的员工。如果有证据证明你是该单位的员工,你就可以带上你的证据到当地的劳动部门申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工纠纷找劳动局有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同纠纷找劳动局可以解决吗
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可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资2000块找劳动局有用吗?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工不给看工时能不能故劳动局
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暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询经济纠纷报警有用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工纠纷找劳动局有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局工伤纠纷找哪个部门
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工去劳动局找有用吗?
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有用。 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局会管劳务纠纷吗劳动局会管劳务纠纷吗
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1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷是否可以找劳动局
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可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工找人签劳动合同还是劳务合同
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暑假工属于在校生的,签订劳务协议;属于劳动者的,签订劳动合同。在校生勤工俭学的,不视为就业,不用与单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务纠纷打官司有用吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动局对劳动纠纷管用吗
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1、有用,依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。 2、法律依据: 《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工期间发生的劳动纠纷该如何维权
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工纠纷找劳动局有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工劳动法规定
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由于大学生还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资2000块找劳动局有用吗?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资找劳动局打12333有用吗
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
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